经理人员的主要任务是将公司战略所包括的企业目标、发展方向和措施具体化,形成本业务单位具体的战略,即: ()
A、 扩张战略
B、 业务战略
C、 执行战略
D、 职能战略
A、 扩张战略
B、 业务战略
C、 执行战略
D、 职能战略
第1题
A、涉及各业务单位的主管以及辅助人员
B、是企业最高层次的战略
C、首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由
D、主要任务是将公司战略所包括的企业目标、发展方向和措施具体化,形成本业务单位具体的竞争与经营战略
E、要针对不断变化的外部环境,在各自的经营领域中有效竞争
第2题
A、它是单独的业务或一组有关的业务
B、它有不同的任务
C、它有其竞争者
D、安有认真负责的经理
E、它掌握一定的资源
第3题
A.鼓励经理人员分割价值链
B.对非竞争优势业务进行外包或建立联盟
C.战略联盟是建立三地竞争地位的唯一可行方法
D.将资金、精力和注意力集中在拥有的显著竞争优势上
第8题
A.董事长甲向社会公众散布虚假信息,引起该公司股票上涨,然后将自己持有的该公司股票抛出以获利
B.总经理乙将公司的一笔暂时不用的资金用于个人炒股,获利后将这笔资金归还
C.副董事长以公司的一处房产为某个体户的贷款提供担保,获得酬金一笔
D.副总经理丁得知某种货物价格将会上涨,将公司库存的这种货物卖给自己的亲戚,以后又替他将这批货物卖出,从中分得部分利润
第9题
A.发行股票或者公司债券的公司董事、监事、经理、副经理及有关的高级管理人员
B.持有公司3%以上不足5%股份的股东
C.发行股票公司的控股公司的高级管理人员
D.由于所任公司职务可以获取公司有关证券交易信息的人员
第11题
钱德勒(Chandler,A. D.)在其经典著作《战略和结构》中,提出“结构跟随战略”的理论,其内容包括()。
A战略的前导性与结构的滞后性
B战略和结构都是从企业与环境的互动中不断演化的累积效果,而并非是高层经理们所制定和实施的某种复杂的重组决策
C美国跨国公司应是年销售额1亿美元以上的企业;美国以外的欧洲和日本跨国公司应是年销售额超过4亿美元以上的企业
D结构会影响战略