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[主观题]

社区管理绩效评估中,获取主观指标比较成熟的方法是()。

A.问卷调查法

B.电话咨询

C.主观认定

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更多“社区管理绩效评估中,获取主观指标比较成熟的方法是()。”相关的问题

第1题

成功实施平衡记分卡的绀织需要具备的条件是()。

A.高层管理人员的支持和推动

B.已经有比较成熟的绩效管理、能力评估、浮动工资制度等体系

C.有比较好的IT支持系统

D.需要专业的战略和人力资源管理咨询

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第2题

定量的方法是将社区管理绩效分解成各环节的成效,然后通过统一化操作,是各环节的成效称为一种可以比较的统一指标,再根据各环节间的相关性,将这些统一指标按照一定规定组合起来,最后形成可比较的综合结果。()
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第3题

社区管理绩效评估指标体系在文明社区评比中并无实际意义。()
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第4题

社区管理绩效的评估方法中,()的最大优点是经济、高效。

A.定量的方法

B.定性的方法

C.问卷

D.访谈

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第5题

企业绩效管理中,分析评估的工具有()。

A.数据仓库

B.关键绩效指标

C.关键成功要素

D.商业智能

E.战略地图

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第6题

关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。

A.平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限

B.绩效评估是绩效管理中的一个重要环节

C.顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标

D.绩效管理只出现在特定时期

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第7题

公正性原则要求社区管理绩效评估要用统一的标准,对所有的社区进行评估。()
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第8题

社区管理绩效评估是对社区管理状况进行全面、综合、科学、公正的评价。()
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第9题

社区管理绩效评估指标体系在文明社区评比中有加权平均法,主成分分析法。()
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第10题

社区管理绩效的评估方法()

A.定性的方法

B.定量的方法

C.科学的方法

D.客观的方法

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第11题

根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则,绩效评估指标包括()。

A.投入指标

B.产出指标

C.效果指标

D.质量指标

E.合适性指标

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