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[主观题]

现金管理的目的是在保证企业生产经营所需的同时,节约使用资金,并从暂时闲置的现金中获得最多的利息收入。()

现金管理的目的是在保证企业生产经营所需的同时,节约使用资金,并从暂时闲置的现金中获得最多的利息收入。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“现金管理的目的是在保证企业生产经营所需的同时,节约使用资金,并从暂时闲置的现金中获得最多的利息收入。()”相关的问题

第1题

企业在保证生产经营正常进行的基础上希望有现金抓住回报率较高的投资机会,这属于现金的()

A.谨慎动机

B.补偿动机

C.投资动机

D.交易动机

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第2题

下列关于健康教育与健康促进规划设计所需遵循原则的说法,不正确的是()

A.规划设计必须坚持以正确的目标为方向,所有干预活动均需围绕目标而展开

B.要因地制宜,结合人、才、物的实际情况而制订规划设计

C.引导群众参与到项目的制订及其实施的全过程中去,才能收到良好效果

D.在制订项目计划时,要尽量预计到实施过程中可能发生的情况,事先准备解决方案

E.为保证项目实施效果,计划的重点越详细越好,应尽量做到面面俱到,以防遗漏

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第3题

根据现金管理的有关规定,在特殊情况下,企业报经开户银行审批后,可以在银行核定的坐支范围和限额内坐支现金。()
根据现金管理的有关规定,在特殊情况下,企业报经开户银行审批后,可以在银行核定的坐支范围和限额内坐支现金。()

A.正确

B.错误

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第4题

采取公司融资方式进行项目的融资,不能作为企业自有资金来源的是()。A.企业资产变现 B.

采取公司融资方式进行项目的融资,不能作为企业自有资金来源的是()。

A.企业资产变现 B.企业增资扩股

C.企业的现金

D.未来生产经营中获得的所有资金

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第5题

()是指公司在安排流动资产额时,只安排正常生产经营所需的资产投入,而不安排或很少安排除正常需要外的额外资产。

A.宽松的投资政策

B.冒险的投资政策

C.中庸的投资政策

D.折中的投资政策

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第6题

饭店制定人力资源计划的目的是()。

A.建立合理的激励和约束机制

B. 保证企业战略规划的完整性

C. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

D. 提高人力资源管理的有效性和效率

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第7题

企业现金管理的基本目标在于现金的流动性与收益性做出合理的选择。()
企业现金管理的基本目标在于现金的流动性与收益性做出合理的选择。()

A.错误

B.正确

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第8题

财务关系是企业在生产经营过程中体现的资金运动。()
财务关系是企业在生产经营过程中体现的资金运动。()

A.错误

B.正确

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第9题

关于担保说法正确的是()。

A.连带责任保证的债务人在借款主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的,债权人可以要求债务人履行债务

B.企业法人的分支机构.职能部门不得为保证人。

C.可能提供第三方保证的担保人主要有:项目的发起人.股东.与项目实施有利害关系的第三方.商业性的担保人。

D.保险公司的担保可以是直接的对贷款的保险

E.不允许多家企业之间循环担保

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第10题

在现金管理成本中,与现金转换成本呈线性相关的是()

A.证券变现次数

B.应收账款周转次数

C.应收票据变现次数

D.商品周转次数

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第11题

资源采购是旅行社经营管理的前提和保证,它的主要作用包括()。

A.进行市场调研

B.保证提供旅行者所需的各种服务

C.增强品牌影响力

D.降低旅游产品的成本

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