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[主观题]

经验比例法,就是根据事业单位各类工作人员与其服务对象之间的习惯比例来预测所需的人力资源数

量。()

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更多“经验比例法,就是根据事业单位各类工作人员与其服务对象之间的习惯比例来预测所需的人力资源数”相关的问题

第1题

在教育事业发展中,存在的主要问题有()

A.基础教育比较薄弱

B.受计划体制的影响,教育管理中条块分割严重,难以形成规模效益

C.在教育与经济和科技的结合方面,也存在严重的脱节现象

D.教育结构失调,各类教育的比例不合理

E.国家在教育事业单位改革方面进展缓慢

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第2题

根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,关于考核结果等次主要分为()

A.优秀

B.合格

C.不合格

D.称职

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第3题

根据机关事业单位工资制度特点,及《山东省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》,下列哪一项不应列入机关事业单位养老保险缴费工资基数?()

A.基本工资

B.国家统一的津贴补贴

C.年终一次性奖金

D.改革性补贴

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第4题

根据劳动法的规定,下列哪些人可以适用劳动法的规定?()

A、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员

B、家庭保姆

C、现役军人

D、经商的农民

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第5题

常见的货币需求量的测算方法包括()。

A.经验数据法

B.比例法

C.基本公式法

D.回归分析法

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第6题

计算单位产品的总成本后,在此基础上附加一定比例的利润作为价格,是()。

A.需求定价法

B.经验定价法

C.竞争定价法

D.成本定价法

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第7题

对于初次问津国际市场,缺乏国际广告经验的企业来说,可采用()来确定广告预算。

A.量力支出法

B. 销售比例法

C. 竞争对等法

D. 目标与任务法

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第8题

标杆法就是将企业自身的产品、服务或流程与标杆对象的最佳实务和经验相比较以达到持续改进、提升业绩的目的。()
标杆法就是将企业自身的产品、服务或流程与标杆对象的最佳实务和经验相比较以达到持续改进、提升业绩的目的。()

A.正确

B.错误

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第9题

德国经济学家霍夫曼对工业化问题进行了许多富有开创性的研究,提出了被称为“霍夫曼工业化经验法则”的工业化阶段理论。他根据霍夫曼比例,即消费品工业净产值与原材料工业净产值的比例,把工业化划分为四个发展阶段。

A.错误

B.正确

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第10题

在我国,基础课程是由教育部根据不同阶段教育的性质和基本任务而制定的,它同时也规定了基础教育阶段课程的设备、各类课程的基本标准以及合理的课程比例等。()
在我国,基础课程是由教育部根据不同阶段教育的性质和基本任务而制定的,它同时也规定了基础教育阶段课程的设备、各类课程的基本标准以及合理的课程比例等。()

A.错误

B.正确

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第11题

对于疼痛的评估,下面哪项正确

A.相信病人,病人说痛就是痛

B.根据经验总体评价病人

C.只相信病人主诉便给药物治疗

D.无须动态评估病人

E.无须全面评估病人

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