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[单选题]

专业知识笔试试题编制不包括（)的特点。

A.考试范围广

B.知识与时俱进

C.信度与效度高

D.针对性强

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发布时间：2022-12-05

更多“专业知识笔试试题编制不包括（)的特点。”相关的问题

第1题

笔试试题编制原则包括（)。

A.难易适中

B.信度高，效度大

C.实用性强

D.客观严谨

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第2题

下列不属于笔试试题编制原则的是（)。

A、难度适中

B、信度高，效度大

C、客观严谨

D、数量小

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第3题

在通过笔试法进行招聘时，笔试的试题越难越好（)

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第4题

理论知识考核是通过笔试完成，以了解应聘者专业知识深度和广度的掌握程度（)

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第5题

一般来说，专业知识考试往往采用（)的方式。

A、面试

B、情景模拟

C、笔试

D、心理测验

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第6题

笔试试题内容与形式具有创新性，以考察被试者的创新能力，这属于（)。

A.选题的原则

B.选题的作用

C.选题的注意事项

D.选题的内容

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第7题

（)是通过试卷来测试的一种方法，即由求职者在试卷上笔答事先拟好的试题。

A、笔试

B、申请表

C、心理测试

D、考核

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第8题

笔试是让被测评人在试卷上笔答事先拟好的试题，然后由主考人根据被测评人解答的正确程度予以评定成绩的一种测试方法。（)

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第9题

国家公务员的录用考试通常采取笔试和（)两种方式进行，旨在全面测试报考者的基础知识和专业知识水平以及适应职位要求的业务素质和工作能力。

A.口试

B.面试

C.测试

D.实习

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第10题

以下哪些属于笔试的优点？（)

A.成本低，费时少

B.灵活性高

C.实体编制科学性强

D.应试者心理压力较小

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第11题

人才测评的种类按实施者划分，不包括下列哪一项？（)

A.自我测评

B.上级测评

C.笔试

D.他人测评

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