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[主观题]

企业标准也具有法律效力()。

企业标准也具有法律效力()。

A、对

B、错

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更多“企业标准也具有法律效力()。”相关的问题

第1题

所谓企业薪酬制度,就是管理者对薪酬管理运行的()、()、()和手段的选择,也称薪酬组合方案。

A.计划

B.目标

C.任务

D.途径

E.标准

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第2题

根据增值税法律制度的规定,以下关于增值税一般和小规模纳税人划分的规定,表述正确的有()。

A.年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人不属于一般纳税人

B.年应税销售额未超过小规模纳税人标准的企业,也可以办理一般纳税人资格登记

C.已取得增值税一般纳税人资格并兼有应税行为的试点纳税人,全面“营改增”后需要重新登记

D.个体工商户不需要办理增值税一般纳税人资格登记

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第3题

企业核心竞争力的判断标准包括()。

A.难以替代性

B.难以复制性

C.可持续性

D.具有竞争性

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第4题

企业核心竞争力的判断标准包括()。

A.难以复制性

B.可持续性

C.难以替代性

D.具有竞争性

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第5题

资产评估报告书摘要与资产评估报告书具有同等的法律效力,因而也要按统一格式由注册资产评估师、评估机构法定代表人及评估机构等签字盖章和署明提交日期。()
资产评估报告书摘要与资产评估报告书具有同等的法律效力,因而也要按统一格式由注册资产评估师、评估机构法定代表人及评估机构等签字盖章和署明提交日期。()

A.正确

B.错误

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第6题

薪酬制度是企业重要制度,它关系到企业持续稳定的成长。制度一般需要具有()、()、()、可接受性和先进性特征。

A.多元性

B.合理性

C.动态性

D.标准性

E.引导性

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第7题

()是指依靠企业各级行政组织的法定权力,通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。

A.教育方法

B. 经济方法

C. 法制方法

D. 行政方法

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第8题

对委托人和监理人之间具有法律效力的监理合同除“合同”外还应包括()等。

A.监理投标书或中标通知书

B.建设工程委托监理合同标准条件

C.建设工程委托监理合同专用条件

D.在实施过程中双方共同签署的补充与修正文件

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第9题

使命是一个组织的使命就是其目的,也就是它存在的理由。回答企业要成为什么类型的公司,要占领什么样的市场位置,具有什么样的发展能力等问题。()
使命是一个组织的使命就是其目的,也就是它存在的理由。回答企业要成为什么类型的公司,要占领什么样的市场位置,具有什么样的发展能力等问题。()

A.正确

B.错误

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第10题

购货合同是运输企业作为需求方向供货厂商采购材料,按双方达成的协议,所签订的具有法律效力的书面文件,以确认供需双方之间的购销关系和权利与义务关系。()
购货合同是运输企业作为需求方向供货厂商采购材料,按双方达成的协议,所签订的具有法律效力的书面文件,以确认供需双方之间的购销关系和权利与义务关系。()

A.错误

B.正确

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第11题

下列情况,哪个具有正面的外部经济效应:

A.钢铁厂的炉渣,卖给水泥厂做原料,使水泥厂的成本降低

B.企业培养工人,提高了他们的技能,几年后,工人跳槽,新雇主受益

C.世界石油增产,汽油降价,导致飞机票价格也下降

D.以上都是

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