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[单选题]

下列哪一个不会被视为具有人际技能的经理?()

A.决策

B.沟通

C.解决冲突

D.工作作为团队的一部分

E.倾听别人

答案
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更多“下列哪一个不会被视为具有人际技能的经理?()”相关的问题

第1题

工程师要具备设计知识和技能,律师要具备法律知识和辩论能力,销售经理要具备产品知识和推销能力,这些技能属于()。

A.概念技能

B.操作技能

C.技术技能

D.人际技能

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第2题

产品经理组织具有的优点有()。

A.由于每种产品都具有相对应的产品经理负责,所以名气小的品牌也不会被忽略

B.产品经理能够获得足够必要的权威

C.产品经理对于市场上出现的情况反应比专家委员会更快

D.产品经理可以为某一产品设计具有成本效益的营销组合

E.产品管理组织是培训年轻主管人员的最佳场所

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第3题

对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是()。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.诊断技能

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第4题

卡茨指出,从事管理应当具有“专业技能、人际技能和概念技能”三方面的技能。()
卡茨指出,从事管理应当具有“专业技能、人际技能和概念技能”三方面的技能。()

A.错误

B.正确

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第5题

越是处于高层的管理者,对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是以下列顺序排列()。

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.概念技能、人际技能、技术技能

C.技术技能、概念技能、人际技能

D.人际技能、技术技能、概念技能

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第6题

管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的()。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.三者同等重要

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第7题

李丽是生产公司的一个设计经理。他独立地分配团队,选择项目,研究趋势,一个星期能够在家工作两到三天。他给设计总监每月一次提供了报告。在此描述基础上,李丽的工作具有下列哪个核心维度?()

A、任务完整性

B、反馈

C、工作自主性

D、任务重要性

E、技能多样性

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第8题

下列关于卡兹的管理者技能的说法中正确的是()。

A.管理层级越高,对技术技能要求越低

B.管理层级越低,对概念技能要求越高

C.作为管理者,这三种能力都应当具备

D.人际技能的要求对各个层级的管理者来说大致相同

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第9题

针对财务报表层次舞弊风险的总体应对措施中,不恰当的是()。

A.分派特定的知识和技能的人员并对其督导

B.考虑被审计单位采用的会计政策

C.实施风险评估程序

D.设计不会被审计单位预见或事先了解的审计程序

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第10题

与传统培训组织不同的是,虚拟培训组织不再将接受培训者视为知识和技能的被动接受者,而是将其视为“顾客”。()
与传统培训组织不同的是,虚拟培训组织不再将接受培训者视为知识和技能的被动接受者,而是将其视为“顾客”。()

A.正确

B.错误

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第11题

与传统培训组织不同的是,虚拟培训组织不再将接受培训者视为知识和技能的被动接受者,而是将其视为“顾客”。()
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