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[主观题]

领导权力与权威是截然不同的。

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更多“领导权力与权威是截然不同的。”相关的问题

第1题

权威型领导(名词解释)

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第2题

领导的管理职能中,属于个人权力的是()

A奖惩权

B业务专长权

C职务权力

D任免权

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第3题

下列关于职权和权威的说法不正确的是()

A.职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力

B.职权包括法定权奖赏权和惩罚权

C.权威更多地与个人特征有关

D.权力和权威没有区别

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第4题

()是人类社会早期通过想象而虚构出的人类精神世界与现实世界的最高统治者和决策者。

A.传奇式领导

B.天赋式领导

C.神奇式领导

D.权威式领导

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第5题

政治合法化途径主要包括()。

A.通过庞大的权力机器给人以直接的心理镇慑

B.通过制度化的机制与社会成员加强联系

C.通过意识形态进行宣传教化,以获得信仰方面的权威

D.维持正常运转

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第6题

勒温提出的三类领导方式包括民主型、专制型与()领导方式

A.权威型

B.放任型

C.训导型

D.恐吓型

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第7题

影响其他人做事的能力的是()

A.权威

B.职权

C.权力

D.职责

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第8题

()是无视人们的反对,强使人们服从的能力

A.权威

B. 权力

C. 政治

D. 行政

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第9题

下列四种公共领导权力运用的影响策略中,在使用方向上与其他三种都不一样的一项是()

A.结成联盟

B. 征求意见

C. 博取好感

D. 解释收益

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第10题

领导和权力的区别主要有()

A.在目标的一致性上,权力要求构成权力关系的双方只需要存在依赖性,而不需要具有一致的目标,领导则需要构成领导关系的双方的目标具有相当的一致性

B.在影响的方向上,领导一般侧重与向下级施加影响,而尽量减少横向的和向上的影响

C.权力则不然,在研究的重点上,对领导的研究在大多数的情况下强调领导方式

D.对权力的研究则试图包括更宽泛的领域,集中关注个人和群体赢得服从的权术方面

E.领导是以实现群体目标为目的,而权力是实现群体目标的手段

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第11题

在理论水平方面,领导者不应是直接依靠自己的知识与技能服务组织,而是应借助其领导专业知识和自己的权威去组织和动员其下属实现组织的目标。()
在理论水平方面,领导者不应是直接依靠自己的知识与技能服务组织,而是应借助其领导专业知识和自己的权威去组织和动员其下属实现组织的目标。()

A.错误

B.正确

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