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[主观题]

工作动机是指个人对工作特征和工作状态作出的反映,它依赖对工作内部动机初始水平、社会环境压

力和个体对各种压力的认知因素。()

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更多“工作动机是指个人对工作特征和工作状态作出的反映,它依赖对工作内部动机初始水平、社会环境压”相关的问题

第1题

工作动机是指个人对工作特征和工作状态作出的反映,它依赖对工作内部动机初始水平、社会环境压力和个体对各种压力的认知因素。()
工作动机是指个人对工作特征和工作状态作出的反映,它依赖对工作内部动机初始水平、社会环境压力和个体对各种压力的认知因素。()

A.正确

B.错误

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第2题

KSAO:知识、技能、能力和其他个性特征的英文缩写,它是指与工作有关的个人特征。()
KSAO:知识、技能、能力和其他个性特征的英文缩写,它是指与工作有关的个人特征。()

A.正确

B.错误

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第3题

()是指人们对自己的行为能否导致所得到的工作绩效和目标的主观概率。

A.欲望

B.期望值

C.动机

D.效价

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第4题

社会助长作用是指由于团体其他人员在场,消除了单调情境,激发了个人的工作动机从而提高了()的现象。

A.工作能力

B.工作效率

C.思维能力

D.承受能力

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第5题

工作职位评价是根据工作任职者的个人特征如经验、技能、学历等进行评价。()
工作职位评价是根据工作任职者的个人特征如经验、技能、学历等进行评价。()

T、对

F、错

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第6题

起重用电动机的工作状态有()、()、()和()四种。

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第7题

起重用电动机的工作状态有哪些?

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第8题

以下不属于“社会人假设”观点的是()。

A.人的工作积极性主要是由社会性需要引起

B.人总是力图用最小的投入取得满意的报酬

C.人总是被动地在组织的操纵、控制下工作

D.非正式组织是影响组织成员行为的一种潜在力量

E.人可以依自己的动机、能力及工作性质对不同管理方式作出不同反应

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第9题

天车用电动机常处的工作状态有()、再生()制动状态、()和()四种。

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第10题

下列对预测旅游企业人力资源状态有价值的信息是()。

A.员工工作经历

B.员工培训经历

C.员工工作特长

D.个人发展志向

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第11题

()环节要作的工作就是:使用评价的工具和方法对学生学习前的起点行为进行分析,确定学生的准备状态。

A.分析教学大纲

B.分析学生特征

C.制订教学目标

D.实施教学评价

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