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[单选题]

求职过程中,压力与焦虑无处不在,将焦虑转化为行动,是减少心理焦虑的有效方法之一,同时还能提

A.A.正确

B.B.错误

答案
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更多“求职过程中,压力与焦虑无处不在,将焦虑转化为行动,是减少心理焦虑的有效方法之一,同时还能提”相关的问题

第1题

日益激烈的就业竞争压力,使大学生在求职过程中产生了不良的心理状态,如()等。

A.自卑

B.自信

C.焦虑

D.依赖

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第2题

现实焦虑或客观焦虑,这类焦虑的原因是生活中的客观事件,例如考试、求职或摆在眼前的一个棘手的
问题,当事件或问题解决以后,焦虑自然也就消失了。()

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第3题

哪些因素容易引发父母的焦虑情绪?()

A将理想寄希望于孩子而导致自身压力过大

B对孩子的成长发展感到很困惑

C经常将自己孩子与别的孩子作比较

D对孩子成绩过度关注

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第4题

引起学生焦虑的主要原因有:入学适应困难、学习问题、人际交往、求职就业问题等。()
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第5题

下列选项中,不属于求职过程应有心理准备的是()。

A.调整自己求职的期望值

B.不要盲目攀比

C.接受挫伤

D.持良好的心态、化解就业焦虑

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第6题

大四了,大部分同学的状态是()

A、充分准备,蓄势待发

B、对职场较为了解

C、茫然焦虑,求职不得其法

D、浑浑噩噩,等待毕业

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第7题

有的大学生在求职面试中常常面红耳赤、张口结舌、语无伦次,把面试前辛辛苦苦准备的“台词”、腹稿忘得一干二净。这是由于()心理造成的。

A、自卑

B、依赖

C、焦虑

D、羞怯

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第8题

中年压力的来源是()

A.婚姻家庭和生涯危机与转型

B.个体内在冲突和身心功能焦虑

C.社会变迁

D.心理疲劳

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第9题

根据Neuman的健康系统模式下列哪项属于人际间压力源? ()

A.失业

B.焦虑

C.失血

D.与同事关系紧张

E.失眠

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第10题

造成心理疲劳的原因有()

A.长时间学习,大脑未得到充分休息而产生保护性抑制

B.学生在学习之后产生的疲劳主要是心理疲劳

C.学习压力过重造成学生在学习过程中的过分紧张和焦虑

D.要从根本上消除学习之后的心理疲劳,必须进行心理的自我调节

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第11题

与职务相关的不满意、紧张、焦虑、烦躁、厌倦、拖延等都是压力的心理症状。此题为判断题(对,错)。
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