第1题
A.消除现场重要痕迹
B.将受伤人员立即保护起来,防止新闻单位报道
C.采取措施防止事故扩大
D.对事故现场进行拍照或者录像
E.在24小时后写出书面事故报告,按规定程序逐级上报
第2题
A.辩论权的行使,不仅仅是在法庭辩论阶段,而且贯穿于诉讼全过程
B.未经法院辩论和质证的证据,不得作为法庭裁判的根据
C.当事人提交的书面答辩状也属辩论的一种形式
D.当事人可以就案件的实体问题进行辩论,也可以就案件的程序问题进行辩论
第3题
A.辩论权的行使,不仅仅是在法庭辩论阶段,而且贯穿于诉讼全过程
B.未经法院辩论和质证的证据,不得作为法庭裁判的根据
C.当事人可以就案件的实体问题进行辩论,也可以就案件的程序问题进行辩论
D.当事人提交的书面答辩状也属辩论的一种形式
第4题
A.如果在向李某送达支付令时,李某拒绝接收,人民法院可以留置送达
B.如果李某在法定期间提出书面异议,人民法院应对异议理由是否成立进行审查
C.如果李某在法定期间向法院书面说明目前还钱确有困难并承诺在2个月后一定还清,则支付令可不生效
D.如果李某在法定期间未提出书面异议但向甲公司所在地的人民法院起诉,请求确认该债务已经偿还,则支付令的效力不受影响
第5题
A、辩论权的行使,不仅仅是在法庭辩论阶段,而且贯穿于诉讼全过程
B、未经法庭辩论和质证的证据,通常情况下不得作为法庭裁判的根据
C、当事人可以就案件的实体问题进行辩论,也可以就案件的程序问题进行辩论
D、当事人提交的书面答辩状也属辩论的一种形式
第7题
依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
第8题
A.保证合同有效,财务部承担保证责任
B.保证合同有效,企业法人承担保证责任
C.保证合同无效,由企业法人承担民事责任
D.保证合同无效,企业法人不承担民事责任
第11题
持卡人未经授权的情况下,严禁带人进出门禁系统违者。()
A.当事人写出书面检查,罚款300元
B.依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定予以处罚
C.暂停持卡人门禁使用权写出书面检查,罚款500元
D.暂停持卡人门禁使用权写出书面检查,罚款200元