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[判断题]

管理道德作为一种特殊的职业道德，是从管理工作的管理者行为准则与规范的总和，是特殊的的职业道德规犯，是对管理者提出的道德要求（)

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发布时间：2022-12-02

更多“管理道德作为一种特殊的职业道德，是从管理工作的管理者行为准则与规范的总和，是特殊的的职业道德规犯，是对管理者提出的道德要求（)”相关的问题

第1题

管理之所以需要伦理道德，是因为（）。

A.现代社会经济运行面临诸多伦理困境与道德风险

B.伦理道德作为有效的文化工具可以帮助组织更好地达到经济目的

C.伦理道德是现代社会的核心价值构件，具有特殊的管理意义和文明意义

D.如果管理者能够“道德”一点的话，经济活动中的交易成本可能会降低

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第2题

管理游戏作为一种特殊的测评方法，具有行为运动与脑力活动的双重特点，整个过程需要的时间不长，一般不到一个小时就可以完成（)

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第3题

下来关于道德的说法正确的有（)：

A.道德依靠了社会舆论、传统习俗和内心信念的约束力量

B.道德是一定社会为了调整人们之间以及个人于社会之间相互关系所倡导的人们共同生活及其行为准则与规范

C.从本质上讲，道德是一种由社会经济关系决定的，从属于上层建筑的社会意识形态

D.道德反映了人类社会的一种特殊现象

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第4题

（)，是指企业员工在企业活动中，在履行对他人和社会义务的过程中形成的一种企业道德意识。

A、企业道德自律

B、职业道德自律

C、企业道德他律

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第5题

企业道德自律及其表现形式有() ：

A.企业良心

B. 一种自我表现约束

C. 一种职业道德情感

D. 一种自我评价

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第6题

中庸思想在中国古代管理思想中始终占重要地位，儒家把“中庸”思想作为（)。

A.决策准则

B.规范守则

C.处事原则

D.道德标则

E.社交原则

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第7题

（)即管理主体根据一定的行为规范，在评价他人或自己的思想言行是否合乎道德标准时所产生的一种情感。

A.审美感

B.道德感

C.理智感

D.感性感

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第8题

从受教者出发区分的德育管理过程基本环节有：()

A.提高道德认识，培养道德思维

B.实现从知到行的转化，培养品德践行能力

C.教育情况的回馈和总结

D.品德的考察与评定

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第9题

企业的内部营销作为一种管理策略，其核心是培养有成本意识和营利意识的员工。()

企业的内部营销作为一种管理策略，其核心是培养有成本意识和营利意识的员工。（)

A.错误

B.正确

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第10题

内心信念作为一种内在的、自觉进行的评价方式，是通过职业道德良心来发挥作用的。()

内心信念作为一种内在的、自觉进行的评价方式，是通过职业道德良心来发挥作用的。（)

A.正确

B.错误

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第11题

作为现代预算管理最为可取的一种方式，与战略控制型母子管理关系相对应的预算编制程序是（)。

A:自上而下式

B:自下而上式

C:综合分析式

D:上下结合式

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