在罢工的处理中,对谈判双方利益冲突的裁决,指的是() 。
A.斡旋
B. 实情调查
C.利益裁决
D. 调解
A.斡旋
B. 实情调查
C.利益裁决
D. 调解
第1题
A.错误
B.正确
第2题
A.利益一体化的劳动关系
B.利益协调型劳动关系
C.利益冲突型的劳动关系
D.利益一体型的劳动关系
第5题
A.乙方有权对仲裁庭的管辖权提出异议
B.在仲裁审理终结并作出裁决以后,乙方仍然有权拒绝履行该裁决所规定的义务
C.在仲裁审理终结并作出裁决以后,乙方可向人民法院申请撤销仲裁裁决
D.在仲裁审理终结并作出裁决以后,甲方向人民法院申请执行仲裁裁决,人民法院可拒绝执行该裁决
第6题
A.乙方有权对仲裁庭的管辖权提出异议
B.在仲裁审理终结并作出裁决以后,乙方不得拒绝履行该裁决所规定的义务
C.在仲裁审理终结并作出裁决以后,乙方可向人民法院申请撤销仲裁裁决
D.在仲裁审理终结并作出裁决以后,甲方向人民法院申请执行仲裁裁决,人民法院可拒绝执行该裁决
第7题
A.仲裁协议所载事项对双方当事人和仲裁者都有约束力
B.仲裁协议排除法院的管辖权
C.仲裁协议是当事人提请仲裁和有关仲裁机构受理争议的依据
D.仲裁协议是保证仲裁裁决具有强制执行力的前提条件
第8题
A.根据原仲裁条款,申请北京仲裁委员会重新仲裁
B.向有管辖权的人民法院起诉
C.重新达成仲裁协议并申请仲裁
D.无需达成新的仲裁协议,即可申请对方所在地的仲裁委员会仲裁
第9题
A.暂时性
B.适应性
C.多变性
D.功利性
第11题
A、谈判是有关方面对有待解决的重大问题进行会谈
B、谈判是政治斗争的一种和平形式,策略灵活性的一种斗争手段
C、谈判“乃双方就其关系事件互相商谈而决定之也。今国际法之所谓谈判,专指国家之间外上之交涉而言。”
D、谈判是现代国际关系中解决争端时经常使用的方法之一,即在国家发生争端时,由争端当国通过相互接触来说明彼此的意图并在交换意见后谋求双方所争执的问题达成协议