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[主观题]

把解决问题的方法一一进行尝试,最终找到解决问题的答案,这种策略是()。

A、算法

B、手段—目的分析

C、逆向搜索

D、爬山法

答案
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更多“把解决问题的方法一一进行尝试,最终找到解决问题的答案,这种策略是()。”相关的问题

第1题

关于典型算法说法错误的是()。

A.递归法是利用函数直接或间接地调用自身来完成某个计算过程

B.迭代法是数值分析中通过从一个初始估计出发寻找一系列近似解来解决问题的过程

C.回溯法先选择某一种可能情况向前探索,当发现所选用的试探性操作不是最佳选择,需退回一步(回溯),重新选择继续进行试探,直到找到问题的解或证明问题无解

D.分治法的基本思想是把一个规模为n的问题划分为若干个规模较小、且与原问题相似的子问题,因此和递归问题相同

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第2题

婴儿思维能力发展主要表现在()。

A.整合信息,进行分类编码的加工能力

B.运用习惯化和去习惯化的方法解决问题

C.具有尝试行为,运用策略的问题解决能力

D.对外部刺激只有选择性的刺激偏好能力

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第3题

在阶段目标中,体现了综合性学习不同层次的要求,但有以下几方面的要求是共同的()

A.有探究兴趣和问题意识,能提出学习的专题

B.自主实践,亲身体验,有所感受,有所发现,尝试解决问题

C.与人合作,共同探究,使研究的问题或拓宽或深入,最终在大家的共同努力下,用适当的方式展示学习成果

D.学习利用各种资源、进行丰富多彩的实践活动(包括融入其他学科的学习实践),来实现综合性学习的目标

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第4题

处理问题、解决问题的有效方法是有计划、有步骤的进行,一般可以采取五个步骤,其中不包括()。

A.找到问题的原因

B.寻找解决问题的方法

C.检验解决办法的有效性,以供借鉴

D.控制问题的发生

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第5题

在创造性思维过程中,人脑中对问题和信息进行周密细致的探索和深刻思考,以力求找到解决问题的途径和方法,该阶段是( )。

A.准备期

B.孕育期

C.明朗期

D.验证期

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第6题

如何找到最好的方法去解决问题?()

A.相信方法总比问题多

B.尽可能多地找到解决问题的方法

C.权衡利弊,最适合的才是最好的

D.抓好重点

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第7题

领导者是激发他人自己找到解决问题的方法,而管理者是解决问题以便他人完成工作。()
领导者是激发他人自己找到解决问题的方法,而管理者是解决问题以便他人完成工作。()

A、正确

B、错误

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第8题

明明的“愚”就在于没有意识到必须(),才能顺利找到自己所期望的足够的水和骨头。A 只要把事情做

明明的“愚”就在于没有意识到必须(),才能顺利找到自己所期望的足够的水和骨头。

A 只要把事情做对一部分

B 要把事情全部做对

C 尝试多次把事情做对

D 有足够的精力和智慧

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第9题

在学习型组织中,每个人都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试,改善和提高组织能力
。()

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第10题

针对某一事物的特定内容进行分析并将其一一罗列出来,以激发创新设想找到发明创新主题的创新技法是()。

A.列举法

B.奥斯本设问法

C.5w2h法

D.头脑风暴法

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第11题

在问题解决中,找到解决问题的方案和策略、拟定解决问题的途径和方法,这个过程处于问题解决阶段的()。

A.提出问题

B.明确问题

C.提出假设

D.检验假设

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