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影响劳动力需求自身工资弹性的因素有哪些？

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发布时间：2022-12-06

更多“影响劳动力需求自身工资弹性的因素有哪些？”相关的问题

第1题

劳动力需求自身工资弹性的绝对值越（），工资率变化对就业量的影响也越大。

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第2题

劳动力需求自身工资弹性的绝对值较大时，工资率变化对该类劳动力就业量的影响（)。

A、大

B、小

C、没有

D、不确定

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第3题

影响劳动力参与率的因素有哪些()

A.教育制度与教育供给规模

B.工资政策及工资关系

C.居民家庭生产率的变化

D.社会保障制度

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第4题

简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。

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第5题

如何判断一种商品需求价格弹性的大小？影响需求弹性的因素有哪些？

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第6题

造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。

A.劳动力供给曲线左移，需求曲线不动

B.劳动力需求曲线右移，供给曲线不动

C.劳动力供给增加，需求减少

D.劳动力供给减少，需求增加

E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移

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第7题

影响劳动力供求的经济因素有() 。

A.劳动力与资本比率

B.工资

C.劳动的边际产品

D.劳动力供求体制

E.人口的数量与质量

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第8题

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。

A.地区和行业工资水平、企业工资支付能力

B.劳动力市场的供求状况

C.企业的薪酬策略

D.产品的需求弹性

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第9题

提高最低工资对市场的影响远超过对单个企业的影响，其原因是 ()

A.市场劳动力需求比企业劳动力需求更富有弹性

B.市场劳动力需求曲线更平坦而企业劳动力需求曲线更陡峭

C.市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更有弹性一点，对工资率变动的反应更敏感一点

D.对市场的影响是对单个企业影响的加总，它显然超过对单个企业的影响了

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第10题

农业劳动力转移滞后的影响因素有哪些？

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第11题

影响需求价格弹性的因素有（）、商品的可替代程度、用途的（）、商品的使用时间

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