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[多选题]

团队组建的动荡期的主要表现有()？

A.期望与现实脱节

B.出现挫折阈焦虑感

C.人际关系紧张

D.对领导权不满

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“团队组建的动荡期的主要表现有（)？A、期望与现实脱节B、出现挫折阈焦虑感C、人际关系紧张D、对领导”相关的问题

第1题

下列哪些是组建团队需要经历的阶段()？

A.成立期

B.动荡期

C.稳定期

D.高产期

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第2题

团队组建的稳定期的主要表现有()？

A.人际关系由敌对走向合作

B.相互信任增强

C.工作技能提升

D.工作规范和流程形成

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第3题

团队组建的高产期的主要表现有()？

A.团队信心大增，具备多种技巧

B.用标准流程和方式进行沟通

C.团队成员自由、建设性分享观点

D.团队成员分享领导权

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第4题

团队发展的主要阶段有（)？

A.形成期

B.成熟期

C.动荡期

D.规范期

E.成长期

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第5题

团队组建的过程包括（)。

A.建立

B.动荡

C.规范

D.行动

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第6题

团队动荡期需要高效的团队领导行为是指挥型。（)

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第7题

团队的形成大致可以分为4个时期：形成期\动荡期\规范期和运行期。（)

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第8题

团队成立以后，首先进入哪个时期？

A.稳定期

B.动荡期

C.高产期

D.修整期

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第9题

组建期是团队发展的启蒙阶段。（)

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第10题

团队管理（）首要的是如何安抚人心。

A.组建期

B.激荡期

C.规范期

D.执行期

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