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如果劳动者“自愿”接受或者主动提出低于劳动基准法的劳动条件，可以免除劳动使用者违反劳动基准法所应当承担的法律责任。（)
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更多“如果劳动者“自愿”接受或者主动提出低于劳动基准法的劳动条件，可以免除劳动使用者违反劳动基准法所应当承担的法律责任。（)”相关的问题
第2题
A.失业者属于劳动者的范畴，符合有工作能力并正在积极寻找工作的条件
B.失业者必须是非自愿失业
C.失业者必须在失业管理机构登记并且提出失业保险的申请，要求享受失业保险待遇
D.失业者必须愿意接受失业管理机构的指导和介绍的合适工作
第3题
A.失业者属于劳动者的范畴,符合有工作能力并正在积极寻找工作的条件
B.失业者必须是非自愿失业
C.失业者必须在失业管理机构登记并且提出失业保险的中请,要求享受失业保险待遇。
D.失业者必须愿意接受失业管理机构的指导和介绍的合适工作
第5题
劳动者派遣是指()派遣单位与接受单位签订劳动者派遣协议。
A．雇佣者
B．劳动者
C．用人单位的
D．劳动力
第6题
马克思在《资本论》中提出的劳动力是()。
A．具体的劳动者
B．具有劳动能力的人
C．劳动人口
D．人的劳动能力
第7题
A.屈某骗取他人财物数额较小，且属首次实施此类行为，属于情节特别轻微
B.屈某实施骗取行为并非自愿，而系出于他人胁迫
C.屈某系下岗工人，全家生活基本靠他来维持
D.屈某被抓获后，主动交代其所知的一个诈骗团伙，帮助公安机关破案
第8题
A.张某诈骗他人财物数额较小，且属首次实施此类行为，属于情节特别轻微
B.张某实施诈骗行为并非自愿，而系出于他人胁迫
C.张某系下岗工人，全家生活基本靠他来维持
D.张某被抓获后，主动交代其所知的一个诈骗团伙，帮助公安机关侦破了发生在当地的团伙诈骗案
第9题
A.劳动者自愿报名
B.企业公布招工或招聘简章
C.企业对劳动者进行全面考核
D.企业提出劳动合同草案
第10题
A.劳动者自愿报名
B.企业公布招工或招聘简章
C.企业对劳动者进行全面考核
D.企业提出劳动合同草案
第11题
下列各项中，()符合内部劳动规则的有效要件的要求。
A 内部劳动规则只能由单位行政制定
B 内部劳动规则的内容必须合法
C 内部劳动规则的程序要件有职工民主参与制定和向劳动者公示等项
D 内部劳动规则所规定的劳动者利益可以低于集体合同所规定的标准
