题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
成长战略的企业薪酬管理的指导思想是()
A.企业与员工共担风险，共享收益
B.稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩
D.鼓励对产品、技术、生产方法创新
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.企业与员工共担风险，共享收益
B.稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩
D.鼓励对产品、技术、生产方法创新
答案
更多“成长战略的企业薪酬管理的指导思想是（)A、企业与员工共担风险，共享收益B、稳定现有的掌握相关工”相关的问题
第1题
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.人力资源管理
D.平衡记分卡
第2题
A.正确
B.错误
第6题
A具体手段
B具体措施
C具体办法
D具体方法
第7题
第8题
A.薪酬方案在短期内提供相对低的基本薪酬，长期将实行奖金或股票选择权等计划
B.薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低
C.薪酬的确定基础是职位本身
D.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平，长期内不会有太大的增长
第9题
A、全面薪酬管理
B、战略薪酬管理
C、现代薪酬管理
D、科学薪酬管理
第10题
A、企业薪酬战略不能适应企业扁平化组织结构
B、企业在薪酬管理改善过程中，就薪论薪，未与企业总体战略相联系
C、企业薪酬激励缺乏弹性和灵活性
D、企业系统过于单一
第11题
A.成本领袖战略
B.客户巾心战略
C.创新战略
D.成长战略
