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[主观题]

为了实现管理心理学的目的,必须重视研究企业中的哪些社会心理现象?

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更多“为了实现管理心理学的目的,必须重视研究企业中的哪些社会心理现象?”相关的问题

第1题

我们强调会计信息系统在企业管理系统中的地位,研究它与外界的数据联系,其主要目的是()。

A.突出会计的重要性

B.让大家重视会计工作

C.实现最大限的数据共享

D.提高会计和企业管理系统开发的整体效益

E.全面提高企业管理水平

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第2题

著作权的合理使用必须具备的条件:()。
著作权的合理使用必须具备的条件:()。

A、必须使用已经发表的作品

B、目的仅限于为了个人学习,研究或欣赏,或者为了教学、科研、宗教或慈善事业的需要

C、必须是适当和少量的

D、不得侵犯著作权人依法享有的其它权利,而且必须注明作者姓名和作品名称

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第3题

人们为了实现物质资料的生产而进行的劳动过程,必须具备的三个简单的生产要素是()

A.劳动者的劳动

B.劳动资料

C.劳动对象

D.劳动工具

E.劳动目的

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第4题

会计控制的定义及其有关的基本概念是通过目的实现的,与运用的数据处理方法没有关系,但是,为了达到目的所必
须进行的组织和所采用的程序会因不同的数据处理方法受到影响。( )
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第5题

学校管理心理学要遵循客观性、开放性、整体性和理论联系实际的研究原则。()

学校管理心理学要遵循客观性、开放性、整体性和理论联系实际的研究原则。()

参考答案:错误

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第6题

面谈法属于管理心理学研究方法的()

A.观察法

B.调查法

C.实验法

D.测验法

E.实验观察法

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第7题

用于研究社会交往与人际关系的学科是()

A.教育心理学

B.发展心理学

C.社会心理学

D.管理心理学

E.其他都不是

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第8题

管理心理学又称为行为管理学,是研究人的行为心理活动规律的科学。()
管理心理学又称为行为管理学,是研究人的行为心理活动规律的科学。()

A.错误

B.正确

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第9题

管理心理学研究常用的观察法,主要有()

A.自然观察

B.控制观察

C.参与观察

D.非参与观察

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第10题

客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则( )。
客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则()。

客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则()。

A、正确

B、错误

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第11题

下列各项中不属于管理心理学研究内容的是()。

A.领导心理

B.组织心理

C.病理心理

D.个体心理

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