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[多选题]

有效的激励计划对企业发展的作用()。

A.调动员工的积极性

B.促进企业目标实现

C.可以降低企业人工成本

D.保持企业生机活力

答案
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更多“有效的激励计划对企业发展的作用()。”相关的问题

第1题

在销售人员培训中,对企业发展产生新动力的激励方式是()

A.环境激励

B. 目标激励

C. 物质激励

D. 培训激励

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第2题

物质激励对每个人来说都是有效的,采取物质激励的方式一定可以起到激励的作用。()
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第3题

盈余管理的积极作用包括()。

A.降低契约成本

B.降低财务信息的可靠性

C.激励管理当局

D.对企业发展具有风险性

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第4题

企业价值观的作用()。

A.企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用

B.企业价值观具有约束和规范企业员工的行为,协调企业各项活动的作用

C.企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要,激励职工的积极性创造性,为企业发展提供精神动力的作用

D.企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用

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第5题

管理是对组织的资源进行有效整合以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动,计划、组织、()、控

管理是对组织的资源进行有效整合以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动,计划、组织、()、控制等行为活动是有效整合资源所必须的活动。(西安交大2007年研)

A.决策、监督

B.领导、创新

C.指挥、协调

D.激励、整合

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第6题

以下关于公司制风险投资机构的说法正确的是()。

A.公司本身是所得税的纳税主体,存在着双重征税的问题

B.公司制结构形式一般不能有效控制风险投资基金的日常开销

C.公司股东对风险资本家的约束比有限合伙形式有效

D.公司制对风险资本经营管理者的激励作用比有限合伙制更有效

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第7题

以下关于公司制风险投资机构的说法不正确的是:

A.公司本身是所得税的纳税主体,存在着双重征税的问题。

B.公司结构形式一般不能有效控制风险投资基金的日常开销。

C.公司股东对风险资本家的约束比有限合伙形式有效。

D.公司制对风险资本经营管理者的激励作用比有限合伙制更有效。

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第8题

以下关于公司制风险投资机构的说法正确的是:

A.公司本身是所得税的纳税主体,存在着双重征税的问题。

B.公司结构形式一般不能有效控制风险投资基金的日常开销。

C.公司股东对风险资本家的约束比有限合伙形式有效。

D.公司制对风险资本经营管理者的激励作用比有限合伙制更有效。

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第9题

企业经营目标对企业发展具有方向性、战略性、长期性的制约作用。()

企业经营目标对企业发展具有方向性、战略性、长期性的制约作用。()

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第10题

管理是一种软生产力,对企业发展起着十分重要的作用。()
管理是一种软生产力,对企业发展起着十分重要的作用。()

A.正确

B.错误

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第11题

绩效认可计划的激励作用仅限于被奖励者。()
绩效认可计划的激励作用仅限于被奖励者。()

A.正确

B.错误

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