题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
小李与小黄萍水相逢，记住了小黄的名字，但一个月后再次相遇时，小李已不记得对方姓名，此种记忆属于以下哪一个记忆阶段？
A.第一级记忆
B.第二级记忆
C.第三级记忆
D.感觉性记忆
E.短时性记忆
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A.第一级记忆
B.第二级记忆
C.第三级记忆
D.感觉性记忆
E.短时性记忆
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第1题
小黄毕业于上海外国语大学日语专业，毕业后被一家中日合资公司招为推销员。他很满意这份工作，因为工资高，还是固定的，不用担心未受过专门训练的自己比不过别人。
刚上班的头两年，小黄工作兢兢业业，但销售成绩只属一般。可是随着他对业务越来越熟练，与客户们的关系越来越密切，他的销售额也渐渐上升。到了第三年年底他已列入全公司几十名销售员中头几名了。下一年他很有信心估计自己当属推销员中的冠军了。不过他公司的政策是不公布每人的销售额，也不鼓励互相比较，所以他还不能说很有把握说自己一定会坐上第一把交椅。去年，小黄干得特别出色，尽管定额比前年提高了２５％，到了九月初他就完成了这个销售额。根据他的观察，同事中间还没有完成定额的。
十月中旬，日方销售经理召他去汇报工作。听完他用日语做的汇报后，那个日本人对他格外客气，祝贺他取得的成绩。在他要走时，那位经理对他说：“咱公司要再有几个像你这样的推销明星就好了。”小黄只微微一笑，没说什么，不过他心中思忖，这不就意味着承认他在销售员队伍中出类拔萃、独占鳌头么。今年，公司又把他的定额提高了25%，尽管一开始不如去年顺利，他仍是一马当先，比预计干得要好。他根据经验估计，十月中旬前他准能完成自己的定额。
可是他觉得自己的心情并不舒畅。最令他烦恼的莫过于公司不告诉大家干得好坏，没个说法。他听说本市另两家也是中外合资的化妆品制造企业都搞销售竞赛和有奖活动。其中一家是总经理亲自请最佳推销员到大酒店吃一顿饭；而且人家还有内部发行的公司通讯之类小报，让人人知道每人销售情况，还表扬每季和年度最佳销售员。想到自己公司的这套做法，他特别恼火。其实一开头他并不关心排名第几的问题，如今却重视起来了。
上星期，他主动去找了那位外国经理，谈了他的想法，建议按成绩给奖金制。不料那位日本上司说这是既定政策，拒绝了他的建议，母公司一贯就是如此，是本公司的文化特色。
昨天，令公司领导吃惊的是，小黄辞职而去。根据以上案例，回答96~100题。
96、案例中，小黄辞职而去的直接原因在于()。
A.他能找到一家待遇更好的公司
B.公司没有采取措施对表现优秀的员工进行合适的激励
C.他在公司里受到歧视
D.其他都不是
97、小黄向日方销售经理汇报工作后，经理对他很客气，祝贺他已取得的成绩，并说：“咱公司要再有几个像你这样的推销明星就好了。”按照需求
层次理论，经理的做法满足了小黄的()。
A.安全需求
B.生理需求
C.自尊的需求
D.社会需求
98、除了进行奖励外，提高激励水平的方法还有()。
A.工作扩展
B.工作轮换
C.工作充实
D.其他都是
99、从小黄辞职的事件可以看出，小黄所在公司的领导()。
A.激励水平很低
B.能力很差
C.不明事理
D.不尊重员工
100、如果你是小黄公司的日方经理，你很想激励小黄继续努力工作下去，你可以()。
A.将小黄树立为销售员的榜样
B.给予小黄物质奖励
C.提升小黄的职务
D.其他都行
第2题
A.老刘、小黄二人买卖商铺的合同不生效，因为未办理登记
B.老刘、小黄二人买卖商铺的合同自合同成立时生效
C.因合同已生效，老刘取得商铺所有权
D.因老刘的转让行为，商铺所有权属小方所有
第4题
A.黄某将皮夹子随意丢在床上，让杨某某轻易拿到里面的银行卡
B.黄某将自己设的银行卡密码告诉别人，让密码失去了保密的作用
C.害人之心不可有，但防人之心不可无，可黄某却毫无防范意识
D.同学就像兄弟，所以根本就不需要防备
第5题
A.正确
B.错误
第7题
A.有且仅有一条数据流
B.至少有一条数据流
C.可以有0条或多条名字互不相同的数据流
D.可以有0条或多条数据流，但允许其中有若干条名字相同的数据流
第9题
A.两个或两个以上的函数取相同的函数名，但形参的个数或类型不同
B.两个以上的函数名字不同，但形参的个数或类型相同
C.两个以上的函数取相同的名字和具有相同的参数个数，但形参的类型可以不同
D.两个以上的函数取相同的函数名，并且函数的返回类型相同
第10题
A、一律记写犯罪隐语、方言的原始状态。
B、把犯罪隐语、方言一律译成普通话
C、记写犯罪隐语、方言的原始状态。当使用的犯罪隐语反映了案件中关键性的情节和细节并与定性量刑、所负法律责任有关时，应按原话记录，但必须在所写的犯罪隐语或方言的后面进行注释。
D、对于犯罪嫌疑人口供中出现的与案情无直接关系或表述一般性问题时，记录时可把犯罪隐语或方言直接“译”成普通话。
第11题
A.多人操作应以一人指挥为主，胡某、沈某分工是明确的，但来不及发信号
B.行车驾驶员违反“十不吊”中“无人指挥不吊”的规定
C.沈、胡是焊工也有特种作业人员安全操作证但不能通过，缺乏挂钩知识
D.胡某自我保护意识差，居于危险区域
