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[多选题]

横向划分是指将工作分门别类划分为多项专门工作并建立相应的只能部门单位。划分的方式主要有()。

A.以职能划分

B.以程序划分

C.以地区划分

D.以人或物划分

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更多“横向划分是指将工作分门别类划分为多项专门工作并建立相应的只能部门单位。划分的方式主要有()”相关的问题

第1题

横向划分是指将工作分门别类划分为多项专门工作并建立相应的职能部门单位。划分的方式主要有()。

A.以职能划分

B.以程序划分

C.以地区划分

D.以人或物划分

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第2题

1将职务评价因素划分为所要求的技术知识、所要解决的问题、所负责任的大小和范围,各类因素内含具体的评价因素,并划分若干分数等级。这种职务评价方法是指()。

A.比较法

B.职务系数法

C.时距判定法

D.考试法

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第3题

专业公关公司的类型:()

A.按隶属关系划分有专项业务服务公司.专门业务服务公司.综合服务咨询公司三种

B.按社会需求划分为单一.复合两种.

C.按劳动强度划分为重工业.轻工业两种.

D.按业务内部划分有专项业务服务公司.专门业务服务公司.综合服务咨询公司三种.

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第4题

()指将会计档案分门别类、按序存放的工作。

A.会计档案整理

B.会计档案分类

C.会计档案编号

D.会计档案保管

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第5题

根据青少年团体成员参与团体的程度将青少年团体划分为志愿团体和强制团体。这是根据()标准划分的青少年团体类型。

A.团体成员间亲密程度分类

B.青少年团体工作的目标分类

C.团体的组成和结构分类

D.团体成员参与的程度分类

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第6题

根据创造思维进行的方向可以将思维划分为()。

A.纵向思维

B.发散思维

C.横向思维

D.聚合思维

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第7题

按照团队的基本功能,可以将团队划分为以下类型()。

A任务团队

B工作团队

C项目团队

D管理团队

E非正式团队

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第8题

劳动力市场划分理论认为劳动力市场不是同一而是划分为不同部分的,教育是将人们分配到不同劳动
力市场的重要手段。()

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第9题

将人力资源规划划分为整体的和部门的两类,是按照规划的()标准进行划分。

A.范围大小

B.相关性

C.独立性

D.时间长短

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