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[单选题]

水资源保护的重要基础和依据是（）。

A.环境规划

B.环境现状

C.水功能区划

D.环境监测数据

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发布时间：2022-12-04

更多“水资源保护的重要基础和依据是（）。”相关的问题

第1题

职位评价是现代薪酬体系设计的起点和最基本的依据，是人力资源管理体系的重要基础。()

职位评价是现代薪酬体系设计的起点和最基本的依据，是人力资源管理体系的重要基础。（)

A.正确

B.错误

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第2题

绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（）。

A．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统

B．绩效考评是绩效管理的重要支撑点

C．绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据

D．相比较而言，绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合

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第3题

()是制定企业经营决策最重要的依据和制定其他预测的基础。

A.销售预测

B.资金需要量预测

C.成本预测

D.利润预测

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第4题

政策评估之所以重要，是因为它具有重要的作用（)。

A.政策评估是决定政策去向的依据

B.政策评估是合理配置政策资源的基础

C.政策评估是实现政策决策和执行科学化、民主化的必由之路

D.政策评估是奖罚的依据

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第5题

关于环境监测的意义，表述正确的是（)。

A.环境监测是科学管理环境的基础

B.环境监测是掌握环境质量及其发展趋势的重要手段

C.环境监测是判断污染物排放行为是否合法的依据

D.环境监测是正确处理环境事故和环境纠纷的技术依据

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第6题

“感觉剥夺”实验说明( )。

A.感觉提供了心理的原料，是一切心理活动的最初基础。

B.感觉为适应生存提供了重要线索和依据。

C.感受器只接受适宜刺激的现象，称作感觉器官专门化。

D.感受器不同，接受适宜刺激不同。

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第7题

下列关于质量控制准则的理解，不恰当的是（)

A.质量控制准则的全部内容包括质量控制基本准则和质量控制具体准则两个层次

B.质量控制准则的全部要求是衡量注册会计师审计工作质量的基本依据

C.质量控制准则是保证独立审计准则得以遵守和落实的重要基础

D.质量控制准则所要规范的对象是事务所的全体人员

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第8题

KPI是职位评价的基础和依据。

A．错误

B．正确

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第9题

法律与道德是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的两种重要的行为规范体系。下列说法中,正确的是（)

A.凡是道德所反对和谴责的行为，必定是法律所制裁的行为

B.法律的调节更具有广泛性，能够渗透到道德不能调节的领域

C.法律是道德形成的基础，能为制订道德规范提供依据

D.凡是法律所禁止和制裁的行为，通常也是道德所反对和谴责的行为

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第10题

()是管理系统维持生存和发展的直接依据和现实基础。

A.外部环境

B.国际环境

C.内部环境

D.国内环境

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第11题

信息发送者和接收者采取不同种语言进行沟通，是正确解码的重要基础。()

信息发送者和接收者采取不同种语言进行沟通，是正确解码的重要基础。（)

A.正确

B.错误

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