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[主观题]

麦克莱兰的理论认为,对主管人员来说最重要的是()。

A、权力

B、社交

C、成就

D、安全

答案
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更多“麦克莱兰的理论认为,对主管人员来说最重要的是()。”相关的问题

第1题

麦克莱兰的三种需求理论认为主要有三种需求推动人们从事工作,这三种需求分别是()、()、()。
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第2题

麦克莱兰的需要理论对预测管理者的绩效有何启示?请举例说明。

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第3题

需要层次理论的提出者是()

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦克莱兰

D.弗鲁姆

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第4题

ERG理论是由()在1972年创立的。

A.麦克莱兰

B.奥尔德弗

C.赫兹伯格

D.马尔萨斯

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第5题

双因素理论的提出者是()。

A、马斯洛

B、赫茨伯格

C、麦克莱兰

D、弗鲁姆

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第6题

以下哪位学者提出需求层次理论________。

A.克莱顿·奥尔德弗

B. 亚伯拉罕·马斯洛

C. 戴维·麦克莱兰

D. 弗雷德里克·赫茨伯格

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第7题

根据麦克莱兰的需要理论,人们的社会性需要是指:()

A.生理的需要

B.权力的需要

C.归属的需要

D.成就的需要

E.安全的需要

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第8题

研究发现,出现在单词中的字母与单独出现的或与出现在一个非单词中的相比,对前者的辨认阈限要低于后者。也就
是说,向被试快速呈现单词bird,然后问其中是否有r或l,与向被试呈现单独的r或呈现非单词dirb相比,对前者的反应时更短,且更准确。这叫单词优势效应。麦克莱兰和鲁姆哈特发展了他们的理论来计算此效应。看一下你是否能利用图7-1的信息解释单词优势效应。

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第9题

谁是吉列公司的战略伙伴?站在战略伙伴的角度,你认为吉列的什么绩效指标对你来说最重要?

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第10题

美国学者杰弗瑞认为,对于堡垒型的组织来说,最重要的莫过于组织的安全问题。此题为判断题(对,错)。
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第11题

麦克莱兰发现,有较高成就冬季的人对成功有一种强烈的要求,并且不会担心失败。()

麦克莱兰发现,有较高成就冬季的人对成功有一种强烈的要求,并且不会担心失败。()

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