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[主观题]

市场因素是制定营销渠道战略的重要影响因素,主要包括潜在顾客数目、分布地点、购买能力、购买习惯等。()

市场因素是制定营销渠道战略的重要影响因素,主要包括潜在顾客数目、分布地点、购买能力、购买习惯等。()

A.错误

B.正确

答案
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更多“市场因素是制定营销渠道战略的重要影响因素,主要包括潜在顾客数目、分布地点、购买能力、购买习惯等。()”相关的问题

第1题

战略性市场进入计划的实施包含营销因素组合的所有内容,在具体实施过程中,这些因素都是企业可以控制,所以()不包括在内。

A.产品战略

B.价格战略

C.渠道战略

D.大市场营销战略

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第2题

决定企业长期盈利能力的因素是()。A.企业自身的技术、管理、渠道、营销等实力B.所处产业的竞争强

决定企业长期盈利能力的因素是()。

A.企业自身的技术、管理、渠道、营销等实力

B.所处产业的竞争强度和企业自身的综合实力

C.影响产业竞争的五种因素

D.所处产业的规模和市场空间

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第3题

企业市场营销因素包括()。

A.营销战略

B.产品策略

C.价格策略

D.渠道策略和促销策略

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第4题

通过分析营业网点所在区域的竞争因素分析,有助于营业网点有针对性地制定客户差别化营销战略,实施有效营销。()
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第5题

什么叫做定价策略()。

A.销售方根据消费对象的不同,或是销售的因素差异(如地点、时间的不同),将一种无差别的商品制定出不同价格。

B.在网络信息资源中,迅速地找到自己所需要地信息,不需要培训和经验积累。

C.网络商务信息,对于企业的战略管理、市场研究以及新产品都毫无作用。

D.虽然网络系统提供了许多检索方法,但企业营销人员还是常被淹没在信息垃圾之中

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第6题

()是制定计划最重要也是最难的部分,主要包括确定目标市场和销售范围,分析竞争对手和产业。

A 战略制定

B 市场定位

C 营销组合

D 财务计划

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第7题

一般营销计划的类型是由企业的()、()的状况、()的方向等多方面的因素决定的。

A.性质

B.规模

C.竞争

D.市场

E.战略

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第8题

关于薪酬计划,错误的说法是()。

A.所有薪酬计划的设计都受到法律、工会、组织战略、公平性等基本因素的影响

B.规模较大的企业,仅使用基于市场的方法来确定薪酬水平

C.企业一般使用基于市场的方法、职位评价法这两种方法来确定薪酬水平

D.职位评价法将价值分配给企业的每一个职位,这有助于企业制定出公平的薪酬计划

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第9题

影响公司营销战略的因素中,人口是指()环境。

A.物质

B.法律

C.文化

D.经济

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第10题

国际营销组合也就是在特定的时间,向特定的目标市场,以特定的价格、渠道和促销手段,销售特定产品的各种营销因素综合运用的总称。()
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