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[单选题]

公务员贾某不服本单位对他的撤职处分，为此他可以（）

A.提起行政申诉

B.提起行政复议

C.提起行政裁决

D.提起行政诉讼

答案

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发布时间：2022-12-05

更多“公务员贾某不服本单位对他的撤职处分，为此他可以（）”相关的问题

第1题

公务员刘某，某机关主任科员，2006年1月，在定期考核中被确定为不称职等级。刘某不服，认为自己工作积极，完成了各项工作任务，应被确定为称职等级，为此，向有关机关提出申诉。有关机关认为，公务员对定期考核定为不称职不服，应先申请复核，不经复核不能提出申诉，因此做出不予受理的决定。请问，公务员对定期考核定为不称职不服，能不经复核提出申诉吗？理由是什么？请结合《公务员法》规定说明该案例。

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第2题

A局的一次工资调整 A局根据上级文件精神，给机关内干部职工进行工资调整。原会计朝某某已调出

本单位，但按文件精神要回原单位参加调资，他符合“解决工资突出问题”的条件，可升两级，因而该局按升两级填报区调资办公室审批。但审批结果是，朝某某只被批准升一级工资，原因是有人写检举信给区调资办，揭发他平时不好好上班，不应按照“解决工资突出问题”再升一级工资。区调资办为此通知A局，要求对朝某某的问题写个书面意见。A局文局长立即召开了全体职工会议，对此进行讨论。会上，有个别人提出朝某某平时上班不正常，有时办事找不到他。其余大多数人也认为，朝某某上班确有不正常现象，大家对他印象也不好，但并非其他人上班就很正常。如果不给朝某某晋升工资，就得拿出其旷工的确切凭据，才足以说服人。而A局平时就没有考勤的原始记录，根本拿不出凭据。再说，这次调资并不占他人的指标，都是“对号入座”，因而大家主张应给朝某某升两级。文局长听了大家的意见后，决定按多数人的意见报区调资办给朝某某升两级。调资领导小组又对朝某某的问题作了一次讨论，认为就他不服从调动，不到新单位上班一事也不该给升级，于是作出了只给朝某某升一级工资的最后决定。朝某某对此不服，并越级上访，以本单位的增资报批材料作为上访的依据。后来，朝某某的老上级、市委某部林副部长，向区委鲁副书记(区调资领导小组组长)讲了朝某某上访一事，并提出应当给朝某某升两级工资的意见。鲁副书记又给A局文局长打电话，提出要给朝某某升两级工资的意见，办法是请A局再报一个书面材料，作为重新审批的依据。文局长回答鲁副书记说：“该报的材料我们都报了，决定是你们作出的，现在你们又要让报，到底让我们怎么做？既然调资领导小组已作出最后决定，那么我们不再报材料”。由于文局长顶住不办，调资指标也已限期作废，朝某某的工资只升了一级，为此，朝某某不服而上访不止。试分析材料中所反映的问题。答案要点： (1)公务员考核。 (2)公务员申诉。

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第3题

某区政府办公室主任王某因参与赌博被公安机关当场抓获，被处以10日的拘留和 1 000元的罚款。王某所在单位知悉后，经研究决定撤销王某的主任职务。王某不服，分别以公安机关和所在单位为被申请人申请行政复议。下列说法正确的是( )

A.王某对公安机关的处罚决定和本单位的撤职决定都可申请复议

B.王某对公安机关的处罚决定和本单位的撤职决定都不能申请复议

C.王某可以对公安机关的处罚决定申请行政复议

D.王某无权对本单位给予他的撤职决定申请复议

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第4题

某区政府办公室主任宋某经常参与赌博。一日，宋某因参与赌博被公安机关当场抓获，并被处以10日的拘留和1000元的罚款。宋某所在单位收到公安机关对宋某的裁决通知后，经研究作出了对宋某予以撤销其主任职务的处分决定。宋某不服，分别以公安机关和所在单位为被申请人申请行政复议。关于本案，下列说法正确的是( )。

A.宋某对公安机关的处罚决定和本单位的撤职决定都可申请复议

B.宋某对公安机关的处罚决定和本单位的撤职决定都不能申请复议

C.宋某可以对公安机关的处罚决定申请行政复议

D.宋某无权对本单位给予他的撤职决定申请复议

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第5题

个体工商户贾某，对南海市东顺区国家税务局的某一具体行政行为不服，决定申请行政复议。根据《行政复

议法》的规定，受理贾某申请的行政复议机关应当是()

A．东顺区人民政府

B．南海市国家税务局

C．东顺区国家税务局

D．南海市人民政府

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第6题

如一审宣判后，被告人杨某、董某、樊某均未上诉。检察机关亦未抗诉，但贾某的妻子对附带民事判决不服

提起上诉，高级人民法院应按什么程序处理对杨某、董某的一审判决？理由是什么？

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第7题

案例：一般资料：求助者。男胜，33岁，己婚，公务员。案例介绍：求助者出生在军人家庭，但自幼随祖母在

案例：一般资料：求助者。男胜，33岁，己婚，公务员。

案例介绍：求助者出生在军人家庭，但自幼随祖母在农村生活，上小学时回到城里父母身边，父母对他事事严格要求，养成了追求完美的性格特征。因带乡村口音，曾被同学笑话，对上学感到恐怖，觉得无助和自卑，但成绩一直较好。大学华业后，进入政府机关做公务员，工作较出色。前年底单位通报了某公务员因工作失误受处分的事件。对他触动挺大，唯恐自己什么地方出现失误而酿成大错。为此，每天下班前要多次检查电脑是否关掉，收到的文件也要反复核实好几遍。夜里睡觉也不踏实，要多次检查煤气关没关好，为此影响了工作和生活。自己明知没有必要反复检查，可总是控制不住，为此很痛苦。

心理咨询师观察了解到的情况：性格内向。自称多愁善感。心胸狭窄且多疑，有时一句玩笑话都使他难过好久

单选：(1)该求助这症状的主要特点是()。

(A)强迫检查

(B)强迫回忆

(C)强迫计数

(D)强迫询问

多选：(2)该求助者的人格特点包括()。

(A)追求完美

(B)焦虑

(C)谨小慎微

(D)自卑

多选：(3)心理咨询师在摄入性谈话中己收集到的资料包括()。

(A)个性特征

(B)成长经历

(C)诱发事件

(D)同事关系

单选：(4)该求助者内心冲突的性质属于()。

(A)常形

(B)异形

(C)变形

(D)同形

单选：(5)对该求助者的初步诊断可能是()。

(A)焦虑性神经症

(B)抑郁性神经症

(C)强迫性神经症

(D)恐怖性神经症

多选：(6)在案例中商定的咨询方案内容应包括()。

(A)咨询目标

(B)咨询地点

(C)所用方法

(D)咨询时间

多选：(7)对该求助者适当的咨询方法包括()。

(A)控制情绪疗法

(B)生物反馈疗法

(C)合理情绪疗法

(D)认知行为疗法

单选：(8)厌恶疗法的基本原理是()。

(A)经典条件反射

(B)超限-交互抑制

(C)操作条件反射

(D)尝试-错误学习

多选：(9)认知行为疗法包括()。

(A)合理情绪疗法

(B)完形疗法

(C)压力接种技术

(D)语义分析技术

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第8题

驾驶员小李在工作中不幸被倒塌的驾驶楼压伤致瘫，公司以其持伪造的驾驶证上岗为由，不服劳动与社

会保障局作出的认定工伤的具体行政行为。今日，上海市松江区人民法院作出判决，维持劳保局作出的认定小李所受伤害为工伤的具体行政行为。2007年7月，某货运公司由于人手不足，招录一批货车驾驶员，33岁的小李也是其中一个。9月13日下午，小李对货车进行日常维修保养，其发现机油不多了，于是将驾驶楼升起，准备给车加机油。可是驾驶楼升到三分之一的位置就不动了，小李见空间已足够容纳他进入，于是就钻到下面添加机油。不料，当小李正专心加油时，该车的驾驶楼突然倒塌，猝不及防的小李被死死的压在车下。经医院抢救，他虽保住性命，但伤及腰椎，导致瘫痪。为此，小李向公司索赔遭拒。于是，同年12月10日，小李向劳保局提出工伤认定申请。劳保局出具《工伤认定书》，认定小李所受的伤害为工伤。某货运公司不服，故将劳保局告上法庭。但被法院判决驳回。你认为法院的判决有理吗？

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第9题

县人民政府监察部门为行使监察职能，履行下列哪些职责？( )

A.检查下属某镇政府执行县政府某项红头文件中所规定政策的情况

B.受理对县属中学校长贪污受贿的控告

C.调查县人大常务委员会某委员的违反行政纪律的行为

D.受理县工商局某公务员不服局长给予的行政处分决定的申诉

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第10题

对税务机关作出的给予其员工撤职处分决定不服的，属于行政复议范围。()

对税务机关作出的给予其员工撤职处分决定不服的，属于行政复议范围。（)

A、错误