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[判断题]

根据权变管理理论，文化水平普遍比较低的班组，在管理中要更多地运用命令的方式，显得比较专制一些;而对文化素质较高的员工则不宜用这种方法，应该更加以人为中心，多征求大家的意见，这也是一种权变。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“根据权变管理理论，文化水平普遍比较低的班组，在管理中要更多地运用命令的方式，显得比较专制一些;而对文化素质较高的员工则不宜用这种方法，应该更加以人为中心，多征求大家的意见，这也是一种权变。（)”相关的问题

第1题

认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（)的观点。

A.权变理论

B.情境理论

C.费德勒

D.泰勒

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第2题

根据众多的研究成果，“不明示结论”法使用的场合应该是（）

A.在论题比较复杂的场合

B.在说服对象的文化水平比较高的场合

C.在说服对象的理解能力比较低的场合

D.在论旨比较明确的场合

E.在论题简单的场合

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第3题

根据权变理论，管理要根据环境来进行，所以不存在能够指导实践的管理理论。（)

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第4题

（根据业务编制会计分录）权变管理理论提出是基于以下哪种设想？()

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第5题

下列不属于权变理论观点的是（)。

A.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”

B.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化

C.重视对组织环境的研究

D.管理过程不可捉摸

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第6题

根据路径目标理论，当任务结构化程度比较低、下属经验比较少时，适用的领导方式为（)

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与性领导

D.成就导向型领导

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第7题

权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法。()

权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法。（)

A.正确

B.错误

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第8题

请结合实际谈谈权变理论对学校管理的影响。

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第9题

下列属于现代管理理论的是（)。

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.社会系统理论

D.权变理论

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第10题

对业绩评价最具有影响的管理学理论包括( )。

A.目标管理理论

B.委托-代理理论

C.权变理论

D.行为科学理论

E.系统理论

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第11题

新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作。()

新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作。（)

A.正确

B.错误

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