和美国类似，德国同样没有规定哪些权力只有联邦可以行使，哪些权力只有州可以行使，都需要最高

法院核准。()

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发布时间：2022-12-04

更多“和美国类似，德国同样没有规定哪些权力只有联邦可以行使，哪些权力只有州可以行使，都需要最高”相关的问题

第1题

和美国类似，欧盟同样有一定的弹性条款，允许其在相当大的范围内行使权力。（)

和美国类似，欧盟同样有一定的弹性条款，允许其在相当大的范围内行使权力。 ()

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第2题

在美国和德国等联邦国家，联邦与地方的纵向权力结构呈现出（）的趋势.

A.由分权型走向协作型

B.由分权型走向集中型

C.由自治型走向协作型

D.由集中型走向协作型

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第3题

目前，世界上只有（)采用间接标价法。

A.英国和法国

B.法国和美国

C.英国和美国

D.英国和德国

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第4题

一个国家的企业管理特色，往往与这个国家的民族文化密不可分。了解外国企业的管理风格，并和自己

进行对比，是很有益处的。美国企业管理特色：个人激励+实用。美国社会崇尚个人奋斗，与之相应，企业里面也是注重个人主义，强烈的个人奋斗精神与管理创新有效的结合起来。美国的企业管理注重实用和务实，任何一项技术或者措施能否被企业采纳，关键即看其是否具备“两用”——“实用”和“效用”。德国企业管理特色：核心技术+严谨质量。德国民族稳重诚实，事无巨细都体现出“认真”二字。。这种性格同样体现到企业管理上来，德国企业的职员工作非常严谨，产品质量完全可信。德国企业的技术研发也有其独到之处，体现在“集中优势兵力”，他们在有限领域深入研究，从而具有非凡的独创性。日本企业管理特色：团队+培训。日本岛狭窄人多，资源匮乏，这也培养了日本人强烈的团队意识。日本企业是以整体取胜，企业组织呈现出一种整体默契配合的状态，从而使得整个组织运转的效率达到最高。日本企业也很重视员工培训。员工在进入企业后，一般都会有接受培训的机会，而且，当有新的工作岗位或者提拔机会的时候，公司会尽量使用接受过培训的员工。根据材料说明什么是企业经营管理？各国企业管理给我国企业管理方面有哪些启示？

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第5题

“它推翻了专制的国王，却保留了国王本身，它剥夺了国王的权力，却让国王继续存在。”“它”是指（）

A.英国光荣革命

B.美国宣告独立

C.1861年俄国废除农奴制改革

D.德国实行君主立宪制

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第6题

从美国第一次氢弹试验成功已经过去60余年，至今除了美国之外只有（)四个国家都能够独立制造氢弹核武器。

A俄罗斯、中国、法国、朝鲜

B俄罗斯、中国、法国、日本