重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“今年公司不可能实现利润增长20%的目标”。根据弗鲁姆的期望理论,这是()偏低。

A.期望值

B.效价

C.激励力

D.成就感

答案
查看答案
更多““今年公司不可能实现利润增长20%的目标”。根据弗鲁姆的期望理论,这是()偏低。”相关的问题

第1题

下面是深圳一家上市公司在2005年年度报告中,“董事会报告”之“公司未来展望”部分披露的2006年经营计划:“计划
实现主营业务收入15亿元,比今年增长240%。其中环氧丙烷、聚醚、TDI、不冻液等产品计划实现主营业务收入13亿元,比今年增长320%;清洗工程、膜水处理工程等其他业务实现主营业务收入2.00亿元,比今年增长20%。”

2006年年报显示,公司2006年实际主营业务收人为10.77亿元,对此公司解释道,“因公司在山东淄博新建的3万吨环氧丙烷项目未能如期建设完成,致使主营业务收入未能达到预期经营计划目标”。年报同时披露2007年公司经营计划,即“计划实现主营业务收入18.00亿元,同比增长67.13%。其中……”

你认为上述预测信息的作用和局限性是什么?

点击查看答案

第2题

某公司去年实现利润8000万元,预计今年产销量能增长2.5%,如果经营杠杆系数为2,则今年可望实现营业利润额()万元。

A.8000

B.8400

C.8800

D.10000

点击查看答案

第3题

经济增长、物价稳定、充分就业、国际收支平衡这四个货币政策目标不可能同时实现。()
经济增长、物价稳定、充分就业、国际收支平衡这四个货币政策目标不可能同时实现。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第4题

鸿星证券公司是一家全国性的证券公司,1994年经中国人民银行批准设立,1995年在北京正式营业,注
册资本1000万元,经过5次增资扩股目前鸿星证券注册资本为15亿元。公司在北京设有地区总部,在上海、深圳设有办事处,在全国大中城市设有20个营业部。公司自成立十多年来,始终保持稳定持续发展势头,2004年,鸿星证券公司利润总额为1.8亿元,在全国126家证券公司中名列第12位。经过十多年的发展,鸿星证券公司最终形成以证券经纪业务、投资银行业务、资产管理业务为基本架构的较为完善的业务体系。

根据以往的经营业绩和目标管理的具体要求,鸿星证券公司2006年的利润总额目标定为2.6亿元,具体分解为:经纪业务部1.2亿元,投资银行部6000万元,资产管理部8000万元。经纪业务部拿到这一任务后,又进一步向全国20个营业部进行分配,其中楚天营业部的利润目标为1200万元,与2005年利润持平,这一利润目标是根据公司研发中心的分析报告,2006年我国股市出现大行情的可能性小于10%的前提下确定的。然而,2006年,股市持续向好。在6月30日大盘收市后,楚天营业部的利润便已达1400万元。与此同时,公司新的利润指标下来了,要求楚天营业部2006年要完成2000万元的利润指标。

这样,原本已经超额完成全年利润指标的楚天营业部的员工们想不通了,大家不断的抱怨,很多人认为,总部调整目标,说明公司对目标管理的推行出尔反尔,工作作风不严谨。如果今年没有这一波大行情,如果今年上半年只完成400万元的利润指标,公司是否也会相应地向下调整利润指标呢?

根据以上案例,回答66~70题。

66、案例中,公司给楚天营业部分配了新的任务,要求他们“完成2000万元的利润指标”,这句话最符合SMART原则中的()。

A、明确的

B、有时间规定的

C、可实现的

D、可达到的

67、2006年股市形势大好,楚天营业部用了半年时间就超额完成了原来全年的目标,这时公司下达了新的2000万的年利润目标,据此你认为这个目标()。

A、符合SMART原则

B、是可实现的

C、是可达到的

D、其他都对

68、鸿星证券将公司2.6亿元的利润目标分解为经纪业务部1.2亿元,投资银行部6000万元,资产管理部8000万元。经纪业务部拿到这一目标后,又进一步向全国20个营业部进行分配,其中楚天营业部的利润目标为1200万元。这一过程属于目标管理中的()。

A、目标设立

B、目标分解

C、目标控制

D、目标评定与考核

69、面对营业部员工的抱怨和意见,公司负责人应该采取的做法是()。

A、严厉批评发表不同意见的人

B、直接开除有看法的人,维护公司领导的权威

C、与员工进行沟通,向他们讲明情况争取他们的支持

D、其他都不对

70、如果你是楚天营业部的经理,面对这种情况,不合适的做法是()。

A、拒不执行公司的新利润指标

B、积极配合经纪业务总部的工作

C、把新的目标分解到团队和个人

D、向总部领导表明执行中的困难,争取他们的支持

点击查看答案

第5题

按照剩余股利政策,假定公司资本结构目标为5:3,明年计划投资600万元,今年年末股利分配时,应从税后净利中保留()万元用于投资需要,再将剩余利润用于发放股利。

A.375

B.360

C.600

D.0

点击查看答案

第6题

企业战略规划是指企业为了实现长期的(),充分、有效地利用各种资源和能力,以适应多变的外部环境

企业战略规划是指企业为了实现长期的(),充分、有效地利用各种资源和能力,以适应多变的外部环境而制定的指导企业运营活动的总计划。

A经营利润

B规模增长

C经营目标

D经济效益

点击查看答案

第7题

据中国东方航空公司的年报显示,该公司2010年实现盈利50亿元,较前一年的6亿元有了大幅增长,与此同时,东航从
每位付费乘客身上赚取的利润下降了1%。如果每位乘客贡献的利润下降了,为什么公司总利润仍会大幅增长?试画图解释这其中的原因,图中须标明总利润以及每位乘客贡献的平均利润(假设东航的票价不变)。
点击查看答案

第8题

以下哪个是不可评估的目标()。

A:在本年末实现利润15%

B:产品抽查的不合格率低于2‰

C:主管人员增加与下属的沟通

D:在不增加费用和保持现有质量水平的情况下,本季度的生产率比上季度增长10%

点击查看答案

第9题

甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务。假定今年使用的内部结算价格比去年有所提高,在其他条件不变的情况下,下列各项中,不可能发生的事项是( )。

A.甲中心取得更多内部利润

B.乙中心减少内部利润

C.企业的总利润有所增加

D.企业的总利润没有变化

点击查看答案

第10题

甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务。假定今年使用的内部结算价格比去年有所提高,在其他条件不变的情况下,下列各项中不可能发生的事项是( )。

A.甲中心取得了更多的内部利润

B.乙中心因此而减少了内部利润

C.企业的总利润有所增加

D.企业的总利润没有变化

点击查看答案

第11题

饭店公司成立事业总部的核心是为了实现()。

A.成本控制

B.利润指标

C.营业收入指标

D.经营目标

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝