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[主观题]

参与式培训是指,通过(),引导参与者在活动中反思自己的经验与观念,在交流和分享中学习他人的长处,产生新的思想,达到新的认识,从而实现自我提高的一种培训方式。

A.创设情境

B.期末考试

C.期中考试

D.小测验

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更多“参与式培训是指,通过(),引导参与者在活动中反思自己的经验与观念,在交流和分享中学习他人的长处,产生新的思想,达到新的认识,从而实现自我提高的一种培训方式。”相关的问题

第1题

在参与式培训中,参与者的经验并不重要,培训者可以不理会个人经验。()
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第2题

在参与式培训中,优秀的培训者热情,开放,宽容,具有对参与者表达赞赏、支持和接受的能力。()
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第3题

参与式培训鼓励参与者在(),培训目的是“授之以渔”,使参与者提高学会学习的能力,实现自我超越。

A."教中学"

B.”躺着学“

C.“做中学”

D.”在线学“

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第4题

在参与式培训中,“受训者”或“学员”也发生了角色的变化,他们不再被动地接受和消化信息,而是成了“()”,是培训内容和形式的主动创造者。

A.小记者

B.伪装者

C.飞行者

D.参与者

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第5题

参与式培训能够促使参与者畅所欲言,在培训者与参训者之间、参与者相互之间建立起()的机制。

A.寓教于乐

B.深厚友谊

C.平等对话

D.买卖关系

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第6题

以下描述符合参与式培训的哪项特点?在参与式培训中,培训者可以根据参与者的不同情况,总结、试验出新的培训方式和方法。

A.创新性

B.反馈及时

C.趣味性

D.双向性

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第7题

在参与式培训中,“培训者”不再是传统意义上的“信息提供者”,而是变成了“()”,帮助并与参与者一起学习

A.伪装者

B.忍者

C.协助者

D.思考者

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第8题

参与式培训鼓励参与者(),在合作交流中生成新经验。

A.参加考试

B.调动自己的已有经验

C.多运动

D.死记硬背理论与相关概念

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第9题

以下描述符合参与式培训的哪项特点?在培训过程中,培训者可以定期了解参与者对培训的看法、建议和要求,以及时调整培训的进程和步骤。

A.创新性

B.反馈及时

C.趣味性

D.开放性

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第10题

以下参与式培训应注意的问题,不正确的是()

A.对 于看上去比较冷淡、比较内向的学员,培训教师不应主动干预

B.保证均等的参与

C.重视参与者的具体情况

D.以学习为中心

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第11题

参与式培训强调在()环境下组织培训活动,激发参与者针对实际问题进行思考。

A.真实

B.虚拟

C.虚幻

D.虚假

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