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[单选题]

领导集体应以年富力强、经验较多、能力成熟的有开拓与实干精神的中年为核心,形成老、中、青相结合的综合体。这是指()。

A.年龄结构

B.知识结构

C.能力结构

D.个性结构

答案
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更多“领导集体应以年富力强、经验较多、能力成熟的有开拓与实干精神的中年为核心,形成老、中、青相结合”相关的问题

第1题

选人标准()。

A.把德放在首位

B.正确看待“才”和能力条件

C.要年富力强

D.稳定性

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第2题

()认为政策选择是建立在领导者优秀的素质和治国经验的基础上,由领导者或领导集体依据自己的应变能力和判断力进行决策。

A.渐进决策模型

B.政治协调决策模型

C.领导者或领导集体决策模型

D.宗教决策模型

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第3题

关于晶态智力的正确表述是()。

A.随神经系统的成熟而提高

B.通过掌握社会文化经验而获得

C.更能反映人的聪明程度

D.是识别图形关系等的基础能力

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第4题

在选择组织负责人是要考虑的因素不包括下列哪项?( )

A.具备较全面的知识

B.具备较多的谈判经验

C.具备果断的决策能力

D.具备较强的管理能力

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第5题

在选择组织负责人时要考虑的因素有( )。

A.具备较全面的知识

B.具备较多的谈判经验

C.具备果断的决策能力

D.具备较强的管理能力

E.具备一定的权威地位

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第6题

领导集体结构优化的内容包括()。

A.年龄结构

B.知识结构

C.能力结构

D.性格、气质结构

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第7题

优化领导集体素质结构的互补原则指()。

A.年龄互补

B.知识互补

C.能力互补

D.性格气质互补

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第8题

在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况是指()。

A.年龄结构

B.知识结构

C.能力结构

D.性格、气质结构

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第9题

婴幼儿无论脑还是身体都未成熟,青少年身体还在继续发育,因此需要较多睡眠时间。()
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第10题

某省为改变本省经济发展地区不平衡的结构矛盾,从东部沿海经济发达地区抽掉大批年富力强的干部到
西南经济欠发达地区挂职,试图把东部经济发达地区的经验移植到西南地区,除此以外,该省还在财政资金和政策方面向西南地区倾斜,同时,还动员东部企业到西南地区投资开发项目。几年下来,该省西南地区并没有因为省里的这些倾斜安排而有多大的经济发展改观,派去的东部沿海地区的干部普遍认为自己在西南地区无法充分施展自已的才能,并有一种无能为力的感受,因为他们的想法和做法与当地政府的官员有很大的不同。动员到西南地区投资上项目的企业,也饱受当地政府、职能部门的各种卡要吃请和当地群众的刁难,最后真正站得住脚,做得成功的寥寥无几。这件事情,不仅使省里的领导。派驻干部、前去投资的企业感到纳闷,当地的领导和群众也感到很尴尬。请用文化环境中的行政价值文化对行政管理的影响解释这一现象。

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第11题

皮亚杰认为影响儿童心理发展的因素主要()。

A.成熟

B.经验

C.环境

D.平衡

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