题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
是由麦克里兰结合“关键事件法”和“主题统觉法”而提出来的。()
A.行为事件访谈法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.360度评价法
答案
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A.行为事件访谈法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.360度评价法
第2题
以参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论为理论基础的是
A.全方位激励
B.自主管理
C.全员塑型法
D.职业生活质量
第4题
“全员塑形法”激励机制的理论基础是
A.亚当斯的行为强化理论
B.赫兹伯格的双因素理论
C.奥德弗的ERG理论
D.参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论
第8题
认为在管理实践中将员工需要分为生存需要、相互关系需要、成长需要这三类才较合理的人是
A.麦克里兰
B.亚当斯
C.奥德弗
D.弗鲁姆