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[单选题]

行为测量量表有：()

A.名称量表

B.等级量表

C.等距量表

D.比率量表

E.等值量表

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发布时间：2022-12-03

更多“行为测量量表有：（)A.名称量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表E.等值量表”相关的问题

第1题

卡特尔16PF人格量表中，只有测量稳定性的题目是有正确答案的。()

卡特尔16PF人格量表中，只有测量稳定性的题目是有正确答案的。（)

A.正确

B.错误

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第2题

一般来说，量表可以分为（)。

A.名称量表

B.等级量表

C.等距量表

D.比率量表

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第3题

量表测量方法不是复合测量。()

量表测量方法不是复合测量。（)

A.错误

B.正确

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第4题

维量等级量表是一个四维量表，包括愉快维、紧张维、冲动维和确信维。()

维量等级量表是一个四维量表，包括愉快维、紧张维、冲动维和确信维。（)

A.正确

B.错误

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第5题

量表是一种具有结构强度顺序的复合测量。()

量表是一种具有结构强度顺序的复合测量。（)

A.正确

B.错误

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第6题

量表是一种具有结构强度顺序的复合测量。()

量表是一种具有结构强度顺序的复合测量。（)

量表是一种具有结构强度顺序的复合测量。()

A.正确

B.错误

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第7题

最大限度辨别面部肌肉运动编码系统（MAX）属于（）。

A.维度等级量表

B.面部表情量表

C.生理指标测量

D.形容词核对表

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第8题

经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。()

经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。（)

A.错误

B.正确

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第9题

行为锚定等级量表是一种()。

行为锚定等级量表是一种（)。

A、关注员工工作行为的考核方法

B、图尺度法与关键事件法的结合

C、等级量表的设计开始于工作分析

D、关注员工工作结果的考核方法

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第10题

行为锚定等级量表是一种（)。A关注员工工作行为的考核方法B图尺度法与关键事件法的结合C等级量

行为锚定等级量表是一种()。

A关注员工工作行为的考核方法

B图尺度法与关键事件法的结合

C等级量表的设计开始于工作分析

D关注员工工作结果的考核方法

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