由于存在工资刚性或政策等原因所带来的工资率高于市场平均水平而引起的失业叫做()。A自愿失业B
由于存在工资刚性或政策等原因所带来的工资率高于市场平均水平而引起的失业叫做()。
A自愿失业
B周期失业
C非自愿失业
D隐性失业
由于存在工资刚性或政策等原因所带来的工资率高于市场平均水平而引起的失业叫做()。
A自愿失业
B周期失业
C非自愿失业
D隐性失业
第2题
A.政策完全取决于物价与工资是否存在刚性
B.政策效果取决于劳资双方与政府是否能通力合作
C.强制性政策会妨碍市场机制对资源的有效配置
D.政策若没有相应的紧缩需求措施作搭配,则只是把通货膨胀从显性转成隐性
第3题
A.政策完全取决于物价与工资是否存在刚性
B.政策效果取决于劳资双方与政府是否能通力合作
C.强制性政策会妨碍市场机制对资源的有效配置
D.政策若没有相应的紧缩需求措施作搭配,则只是把通货膨胀从显性转成隐性
第4题
A.新古典,意料之外;
B.新古典,预期之中;
C.新凯恩斯主义,意料之外;
D.新凯恩斯主义,预期之中。
第6题
Suppose a country has the Harris-Todaro problem.That is,for some reason urban wages are much higher than rural,leading to inefficiently low manufacturing production,but at the same time there is high urban unemployment because rural workers migrate to the cities in search of high-wage jobs.What policy or combination of policies would you advocate to solve this problem?
第10题
A.雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时,固然会增加企业的劳动力成本,但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向
B.由于效率工资高于平均工资,因而必然会增加企业的成本,从而使利润下降
C.支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力,从而节约招募培训等方面的支出
D.当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时,企业的利润达到最大化