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[主观题]

个人奖励计划包括()、标准工时计划、佣金计划、奖金计划、知识工资和绩效工资。

A技能工资

B标准工资

C加班奖励工资

D计件奖励工资

答案
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更多“个人奖励计划包括()、标准工时计划、佣金计划、奖金计划、知识工资和绩效工资。”相关的问题

第1题

谈判通则4p的内容包括()。

A.目标(Purpose)

B.计划(Plan)

C.进度(Pace)

D.个人(Personalities)

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第2题

计划经济时代社会保障制度的基本框架包括()。
计划经济时代社会保障制度的基本框架包括()。

A、国家保障

B、个人保障

C、城镇职工单位保障

D、农村集体保障

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第3题

绩效计划内容包括工作目标和标准的契约两方面。()
绩效计划内容包括工作目标和标准的契约两方面。()

A.正确

B.错误

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第4题

常规计划包括(),所有这些都是用来处理常发性问题的。

A.标准方法

B.政策

C.常规作业程序

D.工资制度改革

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第5题

群体激励计划的划分标准包括()

A.附加价值分配

B.人工成本分配

C.利润分配

D.产品市场分配

E.综合绩效分配

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第6题

文件筐测试法能够体现应聘者的优点包括()。
A、组织领导能力

B、计划能力

C、书写表达能力

D、决策能力

E、个人自信心

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第7题

计划工时和实际工时之间的()%左右的差异是可接受的。

A.1

B. 2

C. 3

D. 4

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第8题

绩效认可计划的激励作用仅限于被奖励者。()
绩效认可计划的激励作用仅限于被奖励者。()

A.正确

B.错误

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第9题

以下不属于管理过程中七点的是()

A.奖励

B. 计划

C. 组织

D. 协调

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第10题

项目质量控制的步骤包括:第一,选择控制对象。第二,为控制对象确定标准和目标。第三,制定实施计划,确定保证措施。第四,按计划执行。第五,跟踪观察、检查。第六,发现、分析偏差。第七,根据偏差采取对策。

项目质量控制的步骤包括:

第一,选择控制对象。

第二,为控制对象确定标准和目标。

第三,制定实施计划,确定保证措施。

第四,按计划执行。

第五,跟踪观察、检查。

第六,发现、分析偏差。

第七,根据偏差采取对策。

A.正确

B.错误

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第11题

注册会计师应当记录总体审计策略和具体审计计划,包括在审计工作过程中作出的任何重大更改,下列()表述不正确。

A、注册会计师对总体审计策略的记录,应当包括为恰当计划审计工作和向项目组传达重大事项而作出的关键决策

B、注册会计师对具体审计计划的记录,应当能够反映计划实施的风险评估程序的性质、时间和范围,以及针对评估的重大错报风险计划实施的进一步审计程序的性质、时间和范围

C、注册会计师应当记录对总体审计策略和具体审计计划作出的重大更改及其理由,以及对导致此类更改的事项、条件或审计程序结果采取的应对措施

D、为了使审计计划工作规范化,注册会计师可以使用标准的审计程序表或审计工作完成核对表,不应调整标准表格

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