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[主观题]

劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。()

劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。()

A.正确

B.错误

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更多“劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。()”相关的问题

第1题

下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()

A.有偿性的劳动

B.无偿性的劳动

C.双方具有管理与被管理关系的劳动

D.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动

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第2题

劳动关系是劳动者和劳动力使用者之间的社会经济利益关系,是劳动者同用人单位在劳动过程中产生的社会关系()
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第3题

下列说法中,错误的是()。

A.劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动

B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动

C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的其他社会关系,亦应受到劳动法的调整

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第4题

我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性,劳动法律关系主体双方为()

A.劳动者与劳动行政部门

B.劳动者与用人单位

C.工会与企业行政

D.工会与劳动行政部门

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第5题

劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征()。
劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征()。

A、劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者

B、劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突

C、劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象

D、劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的

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第6题

劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满()岁时产生。

A、18

B、16

C、14

D、20

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第7题

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是( )。
劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是()。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动雇佣关系

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第8题

劳动、知识、人才和创造是一个具有内在联系的统一整体,它们之间的关系是()。

A.劳动在其中居于核心和基础地位

B.知识是创造财富的重要资源,通过劳动者、劳动资料才能形成实际的财富

C.人才是知识资源的载体,本质在于创造

D.人才通过劳动为社会创造出巨大的物质和精神财富

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第9题

我国《劳动法》具有自己特定的调整对象,下列属于《劳动法》的调整对象是()。
我国《劳动法》具有自己特定的调整对象,下列属于《劳动法》的调整对象是()。

A、某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系

B、个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系

C、企业与劳动者因劳动争议发生的关系

D、企业向劳动者支付劳动报酬的关系

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第10题

我国劳动法具有自己特定的调整对象,下列属于劳动法的调整对象是()

A.某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系

B.个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系

C.企业与劳动者因劳动争议发生的关系

D.企业向劳动者支付劳动报酬的关系

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