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[多选题]

实现个人理财目标应注意的因素()

A.时间性

B.总体性

C.可行性

D.操作性

答案
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更多“实现个人理财目标应注意的因素()”相关的问题

第1题

评价备择方案时应注意的方面有()

A.要用总体的效益观点来衡量方案

B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比较

C.注意方案的实效性

D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患

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第2题

设定外交目标时注意国内环境中的诸多因素包括()

A.经济军事力量与自然资源因素

B.国内政局

C.民意与社会舆论因素

D.国内政治制度与意识形态因素

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第3题

下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题()。

A.目标应是具有挑战性的

B.目标设定应以组织战略为基础

C.目标的设计和确立由领导自己决定

D.目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩

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第4题

在政策方案评估时,应坚持以下标准()。

A.应能最大限度地实现政策目标

B.消耗的资源应尽可能少

C.实现政策目标的风险应尽可能少

D.实施中产生的副作用应尽可能小

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第5题

员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是:

A.目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正

B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现

C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正

D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

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第6题

有多种因素会影响到授权的效果,下列因素不属于其中的是()

A.管理者的个人素质

B.下属的能力与技能

C.组织文化氛围

D.组织目标因素

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第7题

贯彻集体教育与个人教育相结合原则时应注意的几个方面是()。

A.要注意培养和建设良好的班集体

B.要善于通过集体教育学生

C.抓好个别教育并通过个别教育来巩固和发展班集体

D.发挥集体的巨大的教育功能

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第8题

影响财务管理目标实现的两个最基本因素是___

A.资金成本和贴现率

B.时间价值和投资风险

C.投资项目和资本结构

D.投资报酬率和风险

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第9题

创建创业团队的意义不包括()

A.实现个人无法实现的目标

B.实现自己的领导欲望

C.共担风险,共享收益

D.多元技能互补,资源整合

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第10题

下列不属于个人商务活动特点的有()

A.以满足个人生存需要为直接目标

B.是最终的消费行为

C.以个人意识为基本影响因素

D.对社会生产无影响的行为

E.是毫无规律可寻的行为。

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第11题

通过培训,可以给员工一些新的知识和技能,使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的()目标。

A.提高员工适应变化的能力

B.实现组织的发展

C.实现个人的发展目标

D.补充和延续普通学校教育

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