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[主观题]
组织结构设计的三个相互联系的问题是:管理层次的划分、()和职权的划分。
组织结构设计的三个相互联系的问题是:管理层次的划分、()和职权的划分。
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组织结构设计的三个相互联系的问题是:管理层次的划分、()和职权的划分。
第1题
A、战略控制
B、战略评价
C、战略实施
D、战略分析
E、战略制定
第2题
A.正确
B.错误
第4题
A.系统论强调组织的部分、部分之间的交互影响、部分之和组成的整体的重要性,把组织看成一个相互联系的、动态的、开放的系统
B.系统论是对传统的科学管理和行为科学各自偏颇的否定。科学管理过分看重制度、纪律的重要性,行为科学则过分强调人性激励、心理满足
C.系统论强调管理现象的多变性,强调一切以时间、地点和条件为转移是组织管理行之有效的关键
D.系统论提供了一种宏观的关于普遍联系和互动作用的管理思想
第11题
A企业资源规划
B客户关系管理
C供应链管理
D企业人员规划