风险中性者的预期效用曲线是( )。
A.一条直线,向右上方倾斜
B.一条直线,向右下方倾斜
C.一条凸向原点的曲线
D.一条凹向原点的曲线
A.一条直线,向右上方倾斜
B.一条直线,向右下方倾斜
C.一条凸向原点的曲线
D.一条凹向原点的曲线
第1题
第2题
支付 | ||
资产 | 多雨夏天(美元) | 干燥夏天(美元) |
A.一家雨伞店的股份 | 8 | 4 |
B.一家太阳镜店的股份 | 4 | 6 |
C.一家钢铁工厂的股份 | 5 | 5 |
假设你的效用U等于预期回报职减去一定系数乘以回报的可变性,即
U=ER-B×回报的可变性
其中,预期回报ER是两种可能结果的平均,可以通过如下方式计算回报的可变性VR:
VR=0.5×(如果多雨的回报-ER)2+(如果干燥的回报-ER)2
如果B为零,则你属于风险中性型。如果B为正值,则你属于风险规避型(也即如果B=1,则你属于风险规避型)。
第5题
证券投资的目的是()。
A.证券风险最小化
B.证券投资净效用最大化
C.证券投资预期收益与风险固定化
D.证券流动性最大化
第6题
作为ASP行业董事会的主席,你估计你的年度利润如下表所示。利润(π)取决于市场需求和你新任CEO的努力水平。每种需求情况发生的可能性也如下表所示。
市场需求 | 低需求 | 中等需求 | 高需求 |
概率 | 0.3 | 0.4 | 0.3 |
低努力 | 500万美元 | 1000万美元 | 1500万美元 |
高努力 | 1000万美元 | 1500万美元 | 1700万美元 |
你必须为CEO设计一个能激励他们最大化企业的预期利润的薪酬包。
如果企业是风险中性的,CEO是风险规避的,CEO的效用函数为:
当不努力时,效用=W0.5
当努力时,效用=W0.5-100
式中,W为CEO的收入(-100是CEO努力的效用成本)。你知道CEO的效用函数,并且你和CEO都知道上表所示的信息。但是你不知道CEO的努力程度或者准确的市场需求。当然,你知道企业的利润。
在以下三种薪酬制度下,你宁愿选择哪一种?为什么?
第一种,支付CEO固定工资,575000美元/年;第二种,支付CEO企业年利润的6%;第三种,支付CEO固定工资500000美元/年,加上当企业利润超过1500万美元后超出部分的50%。
第7题
A.无差异曲线向下倾斜是因为接受较高风险要求较高工资
B.无差异曲线向上倾斜是因为接受较高风险要求较高工资
C.效用随着工人沿无差异曲线向右移动而增加
D.效用随着工人沿无差异曲线向右移动而减少
第8题
表示能够给?肖费者带来相同满足程度的两种商品的所有组合的曲线称为()。
A.总效用曲线
B.差异曲线
C.无差异曲线
D.边际效用曲线
第9题
A.受伤风险降低了工人的效用
B.额外支付1美元所增加的效用比前1美元多
C.效用在无差异曲线上是不变的
D.在风险较低的水平上,工人不太愿意为提高安全性而放弃工资
第11题