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[主观题]

低碳钢为了改善组织结构和机械性能,改善切削加工性,常用正火代替退火工艺。()

低碳钢为了改善组织结构和机械性能,改善切削加工性,常用正火代替退火工艺。()

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更多“低碳钢为了改善组织结构和机械性能,改善切削加工性,常用正火代替退火工艺。()”相关的问题

第1题

低碳钢为了改善组织结构和机械性能,改善切削加工性,常用正火代替退火工艺。()
低碳钢为了改善组织结构和机械性能,改善切削加工性,常用正火代替退火工艺。()

A、错误

B、正确

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第2题

退火用来处理低碳钢和中碳钢及渗碳零件、使其组织细化、增加()与(),减少内应力,改善切削性能。

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第3题

为了改善组织内外印象,以下哪一项做法适合用来做为组织演讲的话题()。

A组织故事

B组织功能

C组织人事

D奖励措施

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第4题

企业绩效管理中,提取和设定关键绩效指标的意义在于()。
企业绩效管理中,提取和设定关键绩效指标的意义在于()。

A、找出现状与期望之间的差距

B、改善组织工作氛围

C、为了提高组织和员工的绩效

D、为了满足企业绩效管理的各种需要

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第5题

有关目标管理益处的说法错误的是()。

A.全面提高管理水平

B.降低管理成本

C.改善组织结构

D.有利于开展有效的控制工作

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第6题

实施产业组织政策目标的手段不包括()。

A.控制市场结构

B.控制市场价格

C.控制市场行为

D.直接改善不合理的资源配置

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第7题

在管理过程中,我们经常发现很多企业一直非常重视企业内部收入分配制度,并经常针对薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面进行改革和重新设计,但改革成效一直不佳,员工总体满意度低,企业总体绩效未从根本上得到改善,究其一个很重要的原因是()

A、企业薪酬战略不能适应企业扁平化组织结构

B、企业在薪酬管理改善过程中,就薪论薪,未与企业总体战略相联系

C、企业薪酬激励缺乏弹性和灵活性

D、企业系统过于单一

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第8题

为了进一步改善软件系统的可维护性和可靠性,并为以后的改进奠定基础的软件维护称为()

A.纠错性维护

B. 适应性维护

C. 改善性维护

D. 预防性维护

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第9题

对于资产管理者而言,进行资产结构和资产管理效果分析主要是()。

A.改善财务状况

B.宏观管理

C.加速资金周转

D.优化资产结构

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第10题

“不断壮大、不断促进、不断完善、不断改善”这些短语属于()。

A、并列结构

B、状中结构

C、动宾结构

D、主谓结构

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第11题

集体谈判是劳动者代表(通常为工会及其代表)为了维持和改善劳动条件、劳动待遇等而与管理者或雇主为明确双方之间的权利、义务关系而进行的协商和交涉活动。()
集体谈判是劳动者代表(通常为工会及其代表)为了维持和改善劳动条件、劳动待遇等而与管理者或雇主为明确双方之间的权利、义务关系而进行的协商和交涉活动。()

A.正确

B.错误

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