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[主观题]

模糊的工作职责和自相矛盾的工作标准是影响最严重的反激励因素。()

模糊的工作职责和自相矛盾的工作标准是影响最严重的反激励因素。（)

A.正确

B.错误

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“模糊的工作职责和自相矛盾的工作标准是影响最严重的反激励因素。()”相关的问题

第1题

安全检视汽车照明系统的标准是（)。

A、前后照明灯美观、时尚

B、无破损，各照明及信号灯均工作正常

C、近光灯越亮越好

D、雾灯在车尾部，工作正常

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第2题

下列哪个无线局域网的标准是工作在5GHz波段的?()

下列哪个无线局域网的标准是工作在5GHz波段的？（)

下列哪个无线局域网的标准是工作在5GHz波段的？()

A.802.11g

B.802.11b

C.802.11a

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第3题

下列哪个无线局域网的标准是工作在5GHz波段的?()

下列哪个无线局域网的标准是工作在5GHz波段的？（)

A、802.11a

B、802.11b

C、802.11g

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第4题

衡量工作绩效的指标与标准是多层次、多方面的，一般来说，主要包括()

A.工作效率

B. 工作任务

C. 工作效益

D. 工作能力

E. 工作出勤率

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第5题

安全检视汽车空调控制面板的标准是（)。

A.空调开关工作正常

B.内外循环工作正常

C.模式选择工作正常

D.各级风速可调

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第6题

工作要素的选择标准是()。

A.是任职者必须具备的

B.是主管直接制定的

C.能够区分出优秀员工的

D.是差员工缺乏的

E.是人力资源部独立制定的

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第7题

公务员工资水平的影响因素不包括()。

A.资历

B.年龄

C.工作能力

D.工作职责

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第8题

组织形象要素指的是会影响组织形象好坏的相关因素。对于不同性质与类型的组织而言，评价标准是统一的。（)

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第9题

工作中的压力不包括（)。

A.不利的工作环境

B.角色冲突和模糊

C.工作不稳定或事业

D.低自尊

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第10题

制造厂采取全面产品质量管理的新战略，取消质量监控的岗位，将检查质量和纠正质量问题的职责授权给生产员工，建立质量小组以确定改善质量的方式。这个变革属于实施变革的组织措施中的()

A.结成广泛的同盟来支持变革

B.确定谁会反对或促进变革

C.将有能力的变革实施者安排到关键岗位

D.以引人瞩目的、具有象征意义的改变来影响人们的工作

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第11题

对工作的整体概述、着重描述工作职责中的一般职能和责任,同时也被称为“职责的一般性陈述”指的是（)。

A工作简化

B工作描述

C工作分析

D工作概述

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