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管理人员通过对资源进行配置来实现其核心竞争力的构建。（)
管理人员通过对资源进行配置来实现其核心竞争力的构建。()
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管理人员通过对资源进行配置来实现其核心竞争力的构建。()
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更多“管理人员通过对资源进行配置来实现其核心竞争力的构建。（)”相关的问题
第1题
A.通过直接参与分配，对社会总需求与总供给进行调节，使之趋于平衡
B.通过财政收支流向的控制对社会总供求结构进行调节，促进经济结构优化
C.通过对国民收入再分配的控制，调节初次分配的格局，缩小收入差额
D.引导储蓄向投资转化，实现资源的合理配置
E.通过干预汇率、利用外贸等办法来调节国际收支状况
第2题
A.错误
B.正确
第4题
A.A. 投资
B.B. 财政补贴
C.C.转移支付
D.D. 税收
E.E. 增加工资
第5题
A.通过直接参与分配，对社会总需求和社会总供给进行调节
B.通过调控利率和货币供应量控制通货膨胀，保持物价总水平稳定
C.通过对国民收入再分配的控制，调节初次分配的格局
D.引导储蓄向投资转化，实现资源的合理配置
E.通过干预汇率，利用外贸等方法来调节圈际收支状况
第6题
A.经济补偿、风险保障
B.储蓄投资
C.防灾防损
D.计划管理
第8题
A.积极的社会参与的个人态度或自我观念
B.对定义环境的社会政治系统进行批判分析的知识和能力
C.发展行动策略和为实现自己的目标筹措资源的能力
D.利用有效方式与他人一起定义和实现集体目标的行动能力
第9题
第10题
A.社会公共需要无法通过市场来提供和满足
B.公共产品无法通过市场来提供和满足
C.市场配置的盲目性
D.资源结构的不合理性
E.公共产品消费失调
第11题
A.企业和市场是执行相同职能因而可以相互替代配置资源的两种机制
B.企业最显著的特征就是对价格机制的替代
C.无论运用市场机制还是运用企业组织来协调生产都有成本
D.市场经济中之所以存在企业在于有些交易在企业内部进行比通过市场所划花费的成本要低
E.企业没有无限扩张是因为企业组织也有成本
