由上级行政机关或行政首 长委任教育行政人员和教师的形式,称为()
A.任命制
B.选举制
C.考任制
D.聘用制
A.任命制
B.选举制
C.考任制
D.聘用制
第4题
A.目的是维护公务员本人的合法权益
B.客体是行政机关内部具体行政行为
C.申诉依行政机关社会管理方面的法律法规调整
D.受理机关是同级人民政府人事部门或原处理机关上级机关以及有管辖权的行政监察机关
第7题
依据相关劳动法律法规,下列说法错误的是()。
A用人单位应与其长期被外单位借用的人员带薪上学人员以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同
B请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位可以与其签订劳动合同
C依据租赁合同或承包合同,租赁人承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托人时,可代表该企业(用人单位)与劳动者订立劳动合同
D经理由其上级部门聘任(委任)的,应与聘任(委任)部门签订劳动合同
第10题
A.上级行政机关有权撤销下级行政机关发布的行政规范性文件
B.行政相对人有权要求上级行政机关审查下级行政机关制定的规范性文件是否合法
C.行政复议机关有权在复议过程中,根据相对人的申请审查规范性文件的合法性
D.人民法院有权受理行政相对人直接针对规范性文件提起的行政诉讼
第11题
A.工商行政机关对张三侵犯李四注册商标纠纷裁决
B.上级行政机关对相应行政纠纷的裁决
C.食品卫生监督部门对食品与消费者纠纷的裁决
D.行政机关对土地资源使用权纠纷的裁决