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[单选题]

明尼苏达的可比价值分析发现()

A.大多数工作的测量价值完全与报酬无关

B.测量价值对报酬的回归产生了一条水平线

C.有较高测量价值的工作获得较高的报酬

D.有较高测量价值的工作获得较低的报酬

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更多“明尼苏达的可比价值分析发现()”相关的问题

第1题

通过预测公司未来的现金流量,按照一定的贴现率计算公司的整体价值,从而进行股票估值的方法,称为()。
通过预测公司未来的现金流量,按照一定的贴现率计算公司的整体价值,从而进行股票估值的方法,称为()。

A、贴现现金流量法

B、可比公司分析法

C、市盈率

D、市净率

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第2题

下列表述中,不正确的是()。

A.利用可比市盈率估计企业价值考虑了时间价值因素

B.利用可比市盈率估计企业价值能直观地反映投入和产出的关系

C.利用可比市盈率估计企业价值具有很高的综合性,能体现风险、增长率、股利分配的问题

D.利用可比市盈率估计企业价值最适合连续盈利,并且β值接近于1的企业

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第3题

技术经济方案可比性原则包括()。

A.质量可比

B.规模可比

C.时间可比

D.价格可比

E.价值可比

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第4题

相对价值法可以根据对比对象不同细分为()。

A.可比公司分析法

B.EVA法

C.净现值法

D.可比交易分析法

E.财务成果分析法

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第5题

如果可比工人因为户外工作每小时被多支付1.00美元,那么()

A.室内工作的价值对所有工人来说至少是每小时1.00美元

B.室内工作的价值对所有工人来说大于每小时1.00美元

C.室内工作的价值对某些工人来说至少是每小时1.00美元

D.室内工作的价值对所有工人来说是每小时1.00美元

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第6题

下列房地产估计活动中,适用长期趋势法的有()。

A.比较某项目在不同档次商品房开发方式下的开发价值

B.判断某经营性房地产的未来运营费用水平

C.预测某地区限购政策出台后对房价的影响程度

D.对可比实例进行市场状况调整

E.对房地产市场中出现的新型房地产的价格进行评估

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第7题

有关确定承诺及其套期会计处理的下列表述中,不正确的是()。

A.企业对确定承诺进行的套期大多属于公允价值套期

B.确定承诺具有法律约束力

C.确定承诺中的价格未有约定

D.确定承诺有可能由预期交易转化而来

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第8题

常用的员工满意度调查方法不包括()

A.工作描述指数法

B.共同磋商

C.明尼苏达工作满意调查表

D.彼得需求满意调查表

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第9题

用于测量个体不同心理需要倾向的测验是()。

A.爱德华个人偏好量表

B.青年性格问卷

C.明尼苏达多相人格问卷

D.加州心理问卷

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第10题

目前常用的人格测验主要包括()。

A.卡特尔16种人格因素问卷

B.艾森克人格问卷

C.中国比奈测验

D.明尼苏达多项人格调查表

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第11题

明尼苏达人格问卷(MMPI)有几个临床量表()。

A.10

B.14

C.4

D.16

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