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[主观题]

（)是指正式或非正式的群体所拥有的价值观。

A、员工个人价值观

B、群体价值观

C、整体价值观

D、经济价值观

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发布时间：2022-12-05

更多“（)是指正式或非正式的群体所拥有的价值观。”相关的问题

第1题

()是指在社会组织、群体或团体的机构中有正式职位的领导;与之相对应，()则是指组织上虽未正式任命或赋予职位，但具有专长权和影响力，且善于将其化为引导力和凝聚力，从而完成一定目标和任务的(事实上的)领导。

A.正式领导

B.非正式领导

C.直接领导

D.间接领导

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第2题

关于非正式沟通的表述正确的是()。

A.非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响

B.非正式沟通对正式沟通没有积极作用

C.非正式沟通可以消除

D.是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流

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第3题

在社会组织、群体或团体的机构中有正式职位的正式领导具有影响力﹔非正式领导是组织上未正式任命或赋予职位，所以没有影响力。()

在社会组织、群体或团体的机构中有正式职位的正式领导具有影响力﹔非正式领导是组织上未正式任命或赋予职位，所以没有影响力。（)

A.错误

B.正确

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第4题

以下哪一项是指企业所拥有的一种积极向上的意识和信念？（）

A.企业哲学

B.企业价值观

C.企业精神

D.企业制度

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第5题

领导者可以是被任命的，也可以是在一个群体中产生的，拥有合法权或个人影响权，既存在于正式组织中，又存在于非正式组织中。（)

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第6题

对于个体而言，参照群体就是个体所加入的足以影响其态度、价值观、行为的正式群体。()

对于个体而言，参照群体就是个体所加入的足以影响其态度、价值观、行为的正式群体。（)

A.正确

B.错误

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第7题

非正式评估和正式评估相比，所具有的优点是（)。

A.方式灵活

B.简便易行

C.能够增强公民参与意识

D.要求评估者自身具备较高素质

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第8题

对组织进行“静态”、“动态”的分析是，组织可分为：( )

A.组织内部的机构设置

B.组织内部的机构包括了层次的划分和平行的设置

C.是指领导者在具体的工作中，如何调配人员，结成工作的群体的活动

D.正式结构与非正式结构

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第9题

（）是指某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，包括提供咨询、建议等。

A.直线职权

B.参谋职权

C.职能职权

D.顾问职权

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第10题

（)是指某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力，也就是通常所说的指挥权。

A.直线职权

B.职能职权

C.参谋职权

D.顾问职权

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第11题

文化是指某一文化群体所属次级群体的成员共有的独特信念、价值观和生活习惯。()

文化是指某一文化群体所属次级群体的成员共有的独特信念、价值观和生活习惯。（)

A.正确

B.错误

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