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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

最有助于对某个问题或看法做出一致的决定的方法是（)

A.成果示范

B.方法示范

C.个别指导

D.小组讨论

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发布时间：2022-12-03

更多“最有助于对某个问题或看法做出一致的决定的方法是（)”相关的问题

第1题

为什么决策是针对问题做出的回应？（)

A、必须确定如何摆脱目前的状况

B、关于如何解决一个问题，与他们的下属或高层管理者相比，中低水平经理可能有不同的看法。

C、决策通常需要达成共识。

D、可能有不止一个方法来解决一个问题。

E、作出决定前,一个问题必须被认为存在。

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第2题

"帮助服务对象获得对自身问题的完满解释与答案"这一过程属于基本咨询模式的哪一阶段？（)

A.理解问题

B.做出决定

C.讨论问题

D.建立联系

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第3题

世界贸易组织的总理事会()。

A.是世界贸易组织的最高权力机构

B.每两年召开一次，有权对WTO所有问题做出决定

C.下设贸易和发展委员会、国际收支限制委员会和预算委员会

D.负责争端解决机制和贸易政策审议机制两个机构的活动

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第4题

他律是指个体能够认识到对同一事物或事件别人可能会有不同观点和看法，并能试图站在他人的立场上去看待问题的能力。()

他律是指个体能够认识到对同一事物或事件别人可能会有不同观点和看法，并能试图站在他人的立场上去看待问题的能力。（)

A.错误

B.正确

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第5题

有效沟通的原则主要有()。

A.不要事先做出估计

B. 把对方的话听完

C. 要听出讲话者的感情和情绪

D. 重复对方的言语或看法

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第6题

下列关于心理现象说法错误的是（)

A、晕轮效应指在观察某个人时，由于他的某些品质或特征看来非常突出，从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。

B、参照效应是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。

C、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因，对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。

D、成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。

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第7题

对某种刺激或压力做出反应的强弱程度，取决于希望解决此问题的人们的价值观和知识水平、组织的顾客及公众关注这些问题的程度等。()

对某种刺激或压力做出反应的强弱程度，取决于希望解决此问题的人们的价值观和知识水平、组织的顾客及公众关注这些问题的程度等。（)

A.正确

B.错误

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第8题

在有些情况下，某个对制造商有利但具有欺骗性和误导性的促销建议的提出者是广告商而不是制造商，但广告商认为这种诱导他人的方式应由制造商承担责任，广告商只是简单地做委托人要求他做的事而已，这种看法是不合乎逻辑的。（)

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第9题

专门委员会的董事，按分工侧重研究某一方面的问题，并为公司管理水平的改善和提高提出建议，但不对提案本身做出决定。()

专门委员会的董事，按分工侧重研究某一方面的问题，并为公司管理水平的改善和提高提出建议，但不对提案本身做出决定。（)

A.正确

B.错误

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第10题

甲上市公司（以下简称“甲公司”)召开董事会会议，会议的召开情况以及讨论的有关问题如下：（1)

甲上市公司(以下简称“甲公司”)召开董事会会议，会议的召开情况以及讨论的有关问题如下： (1)为适应市场变化，经出席本次董事会会议的董事一致通过，决定改变招股说明书所列资金用途。 (2)因委托理财失败，公司遭受3000万元的重大投资损失，董事A提议对此不予公告。 (3)经出席本次董事会会议的董事一致通过，决定解聘张某的公司总经理职务，会议决定由王某担任甲公司的总经理。董事D提议对公司经理的变动情况及时向证券交易所报告并予以公告。要求：根据以上事实和有关规定，分析回答下列问题：

董事会会议决定改变招股说明书所列资金用途是否符合法律规定？并说明理由。

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第11题

举例说明你对“知识沟”问题的看法。

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