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[主观题]

“劳动报酬越高,职工越感公平、积极性越高。”()

“劳动报酬越高,职工越感公平、积极性越高。”()

A.错误

B.正确

答案
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更多““劳动报酬越高,职工越感公平、积极性越高。”()”相关的问题

第1题

“劳动报酬越高,职工越感公平、积极性越高。”()

“劳动报酬越高,职工越感公平、积极性越高。”()

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第2题

一般来说,在其他条件一定的情况下,企业的薪酬水平越高,员工的()就会越高。

A.公平感

B.满足感

C.忠诚度

D.积极性

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第3题

跳出率越高,说明流量质量越好,访客对网站的内容越感兴趣。()

跳出率越高,说明流量质量越好,访客对网站的内容越感兴趣。()

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第4题

所得税采取累进的课征制度,虽然有促进社会公平分配的功效,但却可能影响到纳税人工作和投资(储蓄)

所得税采取累进的课征制度,虽然有促进社会公平分配的功效,但却可能影响到纳税人工作和投资(储蓄)的积极性。下列说法中错误的是()。

A.政府把所得税作为一个有力的工具,通过提高或降低所得税税率,扩大或缩小所得税税基,从而实现对消费、储蓄和投资进行的调节

B.所得税的边际税率支配着人们决定其收入在消费和投资(储蓄)之间、在工作和闲暇之间如何决策

C.边际税率越高,纳税人将收入用于消费的代价就越小

D.边际税率越高,纳税人将收入用于消费的代价就越大

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第5题

一向被认为招工难的煤炭行业最近出了桩新鲜事山西大同矿务局云冈矿计划招收100名井下工,报名人数竟达980人,还有不少科室人员打“请调报告”,要求下井当采煤工。为什么云冈矿的井下工这样吃香这是由于该矿对一线工人在政治、经济等方面大幅度实行倾斜政策的结果。这个矿制定了井下工超产加价的“上台阶”分配方法,超产越多,收入越高,有的工人月收人逾千元。矿里分房,一线工人有优先权,去年盖的所有新楼都分给了井下工。年终评劳模,一线工人占了70%。加上采煤机械化程度已达到100%,安全也有了可靠保障,工人真正感到()。

A.要加强对职工的思想政治教育

B.要充分运用经济手段调动职工积极性

C.要提高一线职工的政治、经济待遇

D.要改善一线职工的生产和生活条件

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第6题

哪些人善于发现问题?()。

A.个体的好奇心、求知欲望越强的

B.个体活动的积极性越高的

C.个体的知识经验越丰富的

D.个体视野越开阔的

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第7题

哪些人善于发现问题()。
哪些人善于发现问题()。

A、个体的好奇心、求知欲望越强的

B、个体活动的积极性越高的

C、个体的知识经验越丰富的

D、个体视野越开阔的

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第8题

关于公平理论,以下描述哪项是错误的()A.公平即经济报酬均等B.报酬的公平与否会影响职工的积

关于公平理论,以下描述哪项是错误的()

A.公平即经济报酬均等

B.报酬的公平与否会影响职工的积极性

C.公平不是平均主义

D.客观评价工作业绩是公平分配的前提

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第9题

在我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有所差别,这是因为()。A.

在我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有所差别,这是因为()。

A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来

B.按劳分配与按资分配是结合在一起的

C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则

D.按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起

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第10题

我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有差别,这是因为( )。

A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来

B.按劳分配和按资分配是结合在一起的

C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则

D.按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起

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第11题

我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有所差别,这是因为( )

A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来

B.按劳分配和按资分配是结合在一起的

C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则

D.按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起

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