题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
外部人力资源供给预测的影响因素包括（）
A.全国性因素
B.地域性因素
C.人口发展趋势因素
D.工会因素
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（请给出正确答案）
A.全国性因素
B.地域性因素
C.人口发展趋势因素
D.工会因素
答案
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第1题
A、市场调查预测方法
B、相关因素预测方法
C、技能清单法
D、管理人员接替图
第3题
A.正确
B.错误
第5题
A.正确
B.错误
第6题
A.大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易
B.复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测
C.企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法
D.失业人员和流动人员一般较难预測
E.技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息，为人事决策提供可靠信息
第8题
A.正确
B.错误
第9题
人力资源规划应包括以下几个过程：
A、审视组织目标
B、预测未来人力资源的需求
C、预测未来人力资源的供给
D、对未来人力资源供求进行比较
E、制定人力资源政策，调节人力资源供求的不平衡;
F、对人力资源规划的有效性进行评估
