当领导者防御力量过于分散而单薄时,不能对所有领域加以防御,选择退出一些低赢利或无前途的市场,集中力量发展和保护有潜力市场,这属于()
A.运动防御
B.收缩防御
C.侧翼防御
D.阵地防御
A.运动防御
B.收缩防御
C.侧翼防御
D.阵地防御
第1题
A.当地形分水岭很单薄,而邻谷谷底又低于库水位很多时
B.当坝肩喀斯特发育,没有封闭良好的隔水层
C.当库区位于背斜部位,且岩层平缓时
D.断层切断了隔水层
第2题
A.当个体的力量可以取代领导者的支持或能力而使工作结构化和降低任务的模糊性时
B.当工作明确、常规、或者本身能满足个体时
C.当组织的特点为目标明确、规则与程序严格时
D.当领导者认为下属可以独立完成时
E.当高内聚力的群体活动可以取代正式领导时
第4题
A规则就往往犹如烧热的火炉,无论谁用手触碰,都会被烫伤
B当一个领导者无视规则的存在时,他会经常触犯规则,而他的员工,也会“照做”,所以,最终面临的可能是因不遵守规则而让企业倒闭的下场
C与“没有规矩,不成方圆”的意思不一样
D只有领军人物严格遵守规则,才可能领导出出色的团队。
第5题
A.收入结构单一
B.成本完全自己支付
C.收入过于依赖于主营业务
D.成本构成分散
第7题
某公司由于管理层希望扩大项目的范围而导致项目发生了变化,该项目领导者首先要做的事情是()。
(A)对项目的计划采取必要的调整
(B)对项目进行检查
(C)批评责任人
(D)召开团队会议讨论该变化,以及它将会或者可能对绩效、成本和时间产生怎样的影响
第9题
当企业领导者不尊重、不信任员工,对他们视为无关紧要人员时,他们也会按无关紧要人员的要求对待工作。 ( )
第11题
A.日军在力量上占很大的优势
B.实行片面的抗战路线
C.没有采取积极防御的方针
D.两个战场没有相互配合