根据时间管理四象限法，我们应该把大部分的精力投入在处理重要但不紧急的事务（）

第1题

根据时间管理的“四象限”法，管理者最需要关注的是（)

A、Ⅰ象限的工作

B、Ⅱ象限的工作

C、Ⅲ象限的工作

D、Ⅳ象限的工作

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第2题

“根据事件发生的时间顺序一步步或分阶段地贯彻标准的要求，并且强调各个阶段的相互衔接，因为上一个阶段的输出即作为下一个阶段的输入”。以上文字描述的是哪种方法？（)

A.符合性评价方法

B.过程法

C.时间管理四象限法

D.要素法

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第3题

根据时间的四象限法，如果类似接电话、临时有人约你吃饭等事件发生，应把一天大部分时间用在这件事上。（)

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第4题

时间管理的方法有______（）

A.以目标为导向

B.6点优先工作制

C.四象限法

D.80/20原则

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第5题

下面有关时间管理原则的说法中，错误的是：（)

A.日常的工作或学习中，我们应坚持“分清事件的轻、重、缓、急”

B.进行自我的时间管理时，最重要的是做到“要事第一”

C.成功者都更加关注第一象限，即“紧急又重要的事情”

D.依据“四象限原理”，我们通常所遇到的事情可以被划分为：“紧急又重要事项”、“重要但不紧急事项”、“紧急但不重要事项”、“不紧急又不重要事项”

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第6题

运用时间“四象限”法的关键是区分事件的重要性与紧急性，根据轻重缓急，把精力主要放在（)的事务处理上，合理安排时间，争取工作效率的提升。

A、重要紧急

B、重要不紧急

C、紧急不重要

D、不紧急不重要

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第7题

在时间管理四象限中（）象限尽量不去做

A.第一象限

B.第二象限

C.第三象限

D.第四象限

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第8题

著名管理学家科维提出了一个时间管理的理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分，基本上可以分为四个“象限”:（)。

A.紧急不重要

B.不重要不紧急

C.重要且紧急

D.重要不紧急

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第9题

四象限谈判模式中第一象限信息包括（）。

A.本次谈判的短期目标是什么

B.长期目标是什么

C.我们的问题有什么

D.什么阻碍了我们这个目标的实现

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第10题

在四象限法中,优化显效时间比较长的是第Ⅲ象限。（)

在四象限法中,优化显效时间比较长的是第Ⅲ象限。()

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第11题

四象限法中,第Ⅰ象限优化的优先级别为二级,花钱多、转化多,需要解决降低成本的问题。（)

四象限法中,第Ⅰ象限优化的优先级别为二级,花钱多、转化多,需要解决降低成本的问题。()

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